JLIRO金琳蓉

    金琳蓉公司簡介

  昆明金琳蓉服飾店始創(chuàng)于2005年，后經(jīng)國家工商行政部門核準(zhǔn)，于2009年正式注冊成立公司。公司位于有著“春城”之稱的美麗城市——昆明，座落在昆明市雙龍商場二期二樓86-87號，地理位置十分優(yōu)越，交通非常便捷。公司主營女式褲子，女式服裝為主。幾年來，公司秉持“以客為尊，信譽(yù)無價”的經(jīng)營理念，專注推廣服飾文化，迎合消費(fèi)時尚，順應(yīng)流行潮流，目前已建立了較為完善的品牌經(jīng)營和營銷網(wǎng)絡(luò)。并憑借著低廉的價格，優(yōu)秀的品質(zhì)，專業(yè)的知識，完善的售后服務(wù)和客戶的認(rèn)可迅速成長！

我們有獨(dú)特的文化理念，始終走在時尚的最前沿；我們有完善的市場管理和服務(wù)體系，發(fā)展廣闊的事業(yè)領(lǐng)域。專注、專業(yè)、追求卓越，彰顯金琳蓉服飾博大的文化根基和蒸蒸日上的強(qiáng)大生命力！

“真誠、求實(shí)、創(chuàng)新”是金琳蓉服飾員工時刻謹(jǐn)記的原則，“優(yōu)質(zhì)高效、誠信務(wù)實(shí)”是公司的經(jīng)營宗旨，“質(zhì)量先行、按樣取貨”是公司的質(zhì)量方針。

您的滿意，將是我們發(fā)展的動力！
 

金琳蓉企業(yè)文化

金琳蓉"RUBIN"的文化建基于一個企業(yè)宗旨：追求卓越，品位生活�；�于此信念，店鋪內(nèi)并不單單銷售產(chǎn)品，而是為顧客帶來健康，自然，完美的新購物概念；并且給員工創(chuàng)造輕松、舒適的工作環(huán)境。

我們的操作是由企業(yè)團(tuán)隊的精神制定一系列行為標(biāo)準(zhǔn)，他描述了我們?nèi)绾瓮ㄟ^合作去達(dá)成目標(biāo)�？梢允刮覀兂�越現(xiàn)有的成績，達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)。我們的原則，每一項都強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊，列出了成為我們團(tuán)隊成員的基本要求。

1、注重整體利益當(dāng)你做每一件事情時都考慮它會如何影響整個公司的利益。列如：當(dāng)你為顧客提供杰出的服務(wù)后，顧客就會一再的購買，加大對“RUBIN”的投資或轉(zhuǎn)介紹客戶。

2、群策群力在其他人的幫助下，共同解決問題或提出新的觀點(diǎn)。兩個人的力量總是強(qiáng)過一個人，整個團(tuán)隊的力量就更強(qiáng)大了。列如：每一名工作伙伴都可以提出使顧客滿意的建議。此外，它還意味著當(dāng)其他團(tuán)隊成員遇到困難時，應(yīng)及時提供幫助。

3、在確定團(tuán)隊貢獻(xiàn)的同時，肯定個人業(yè)績?nèi)绻麍F(tuán)隊取得了成績，那么我們應(yīng)當(dāng)肯定每一位成員的貢獻(xiàn)。沒有所有人員的參與，你不可能獲得成功。

4、尋求并利用差異與爭論，去需求整體和顧客的利益我們的實(shí)力來自于團(tuán)隊的更多成員，他們擁有不同的背景和觀點(diǎn)。我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與建議，特別是在尋求使顧客更加滿意的新途徑時，更會從中得到啟迪。

5、通過相互信任和坦率溝通，去正視問題，解決問題。只有主動的表達(dá)不同看法，才能有效的解決問題。提不出問題，也就無法解決問題。只有當(dāng)每個人都關(guān)注問題時，才能解決問題。例如：把你對優(yōu)質(zhì)服務(wù)障礙的看法分享給大家，就可以使工作伙伴更有效的工作。

6、積極聆聽他人意見，主動與每一個人溝通，保持言行一致有效溝通可以明確表達(dá)自己的想法，并聆聽他人意見。你應(yīng)該與團(tuán)隊中的成員進(jìn)行溝通。例如，假若在提到一個程序問題時，通過聆聽團(tuán)隊其他成員的意見，可以為你帶來新的思路。此外，你還應(yīng)做到言行一致。

7、百分百的支持決定在每個成員都發(fā)表意見并聆聽了他人意見后，團(tuán)隊?wèi)?yīng)該做出一致的決定，對決定，每一個成員都必須遵循并予以支持。請想象一下，如果在工作中，員工就同一問題給顧客不同的答案，會造成什么樣的混亂情景。作為團(tuán)隊，在行動開始后，就應(yīng)像一個整體那樣去工作。