STONES
STONES品牌信息
MORE+STONES代理商
與STONES男裝類似的相關(guān)品牌
1、STONES男裝品牌歷史
Klaus Steilmann GmbH & Co.,KG作為20多年前歐洲的第二大服裝品牌公司,擁有50多年的服裝品牌運作、設(shè)計和生產(chǎn)的經(jīng)驗。1970年,在位于德國魯爾區(qū)赫恩的總部開始生產(chǎn)銷售男裝。1982年,公司開始生產(chǎn)正裝、運動裝與外套。1991年,公司推出了STONES品牌,并很快成功地立足于市場。秉承和植根于母公司50多年的服裝品牌經(jīng)營的歷史和成功經(jīng)驗,時至今日,STONES已是德國成功的男裝品牌之一。截止2012年初,STONES在歐洲和加拿大有110多家直營店鋪,銷售網(wǎng)點遍及世界40多個國家和地區(qū),達1100多個。
2、STONES男裝品牌風格
秉承歐式生活方式,STONES是有時尚品味男士的品牌,始終讓他覺得無需刻意打扮但仍具時尚風范。對于身處現(xiàn)代社會的男士們,不論商務(wù)還是休閑,STONES都無處不在,時尚感也始終相伴,這,也是STONES的目標。它承載著成功的標志,是你富于想象的果實,也是你藝術(shù)品味與人生真諦的詮釋!STONES成功的秘訣在于細節(jié),強調(diào)歐洲質(zhì)量標準與生產(chǎn)設(shè)施,通過細節(jié)完美擬合每一件衣服。
STONES正裝系列用料考究,做工精良,剪裁完美。它彰顯睿智、優(yōu)雅的形象,同時令人充滿力量 ,可以更自信地面對環(huán)境,投入于自己的工作與事業(yè)之中。
STONES休閑系列總能喚起一種個性化和堅毅的男子漢氣度的舒適感覺。
3、STONES男裝品牌定位
(1)品牌適合的目標消費群:
年齡:30-55歲 性別:男
社會地位:高級白領(lǐng)、成功人士等
身份:職業(yè)經(jīng)理人、中層高管理人士等
(2)品牌的價格定位:中高檔
上海華茂恩逖艾世服飾有限公司(英文名:APANAGE & STONES Co., Ltd.) 是一家于2012年注冊成立的服裝零售公司,位于上海市南蘇州路1415號3樓,專營知名的德國男裝品牌STONES在國內(nèi)的零售業(yè)務(wù),并擁有該品牌在中國的商標所有權(quán)。目前, STONES也分別于2012年的9、10月份進駐北京亮馬橋燕莎和復興門百盛。
上海華茂恩逖艾世服飾有限公司為合資企業(yè),股東分別為安徽華茂紡織股份有限公司和上海通飾寧豪斯時裝貿(mào)易有限公司。安徽華茂紡織股份有限公司為一家于1998年在深圳主板上市的公司(股票代碼:000850),其主業(yè)為紗、線、布的生產(chǎn)、印染和后處理加工等,另外還投資礦業(yè)和資本市場,有員工近萬人,擁有兩個國家級的技術(shù)中心。
上海通飾寧豪斯時裝貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營服裝、配飾及織物的批發(fā)、進出口等業(yè)務(wù)的中外合資企業(yè),目前有180多名員工,年營業(yè)額5.5億元人民幣,擁有專業(yè)的國際化服裝采購、生產(chǎn)和銷售管理團隊,有一間20多人的板房和30多人的樣衣車間,還有一家600人的合資工廠。公司的外方股東為位于德國魯爾地區(qū)的Nienhaus & Lotz GmbH,它是公司的控股股東,創(chuàng)立了知名的女裝品牌APANGE。Nienhaus & Lotz GmbH隸屬于一家德國服裝品牌集團公司--- Steilmann Holdng AG,它在全球18個國家有8000多名員工,擁有四個知名的服裝品牌,除了Apanage,還有一個男裝品牌,即STONES,兩個女裝品牌,分別為Steilmann和 Kapalua。
最新最早全部留言(2)經(jīng)銷商留言(1)消費者留言(1)
SSPP網(wǎng)友
[經(jīng)銷商]高明 先生電話:查看聯(lián)系郵箱:查看聯(lián)系
我是北京一家大型小鎮(zhèn)式奧特萊斯招商主管,想咨詢與STONES男裝品牌合作的事宜。
2019-6-25 11:01來自:北京市 ***
SSPP網(wǎng)友
[消費者]宋 先生電話:查看聯(lián)系郵箱:查看聯(lián)系
我是STONES男裝品牌的老客戶,但是在沈陽原來購買服裝的地方現(xiàn)在都撤柜了,我想問一下還那地方有?
2018-11-30 15:11來自:遼寧省 沈陽市 和平區(qū) ***
時尚品牌傳播有限公司:服裝品牌(男裝、女裝、內(nèi)衣、童裝)、家紡、皮具、黃金珠寶、餐飲、家居等品牌
浙B2-20080047
Copyright © 2000-2019 CHINASSPP.COM, All Rights Reserved