在遠古傳說中，有一個遙遠又神秘的世界——群山環(huán)抱、遠離塵囂、美景如畫、清泉密布，凡是在那兒生活的人都可以青春不老，它是美麗、知足、寧靜等一切人類美好理想的歸宿。那里就是香格里拉。
9年前，在香格里拉充滿浪漫氣息的春天里，一位骨子里向往自由的女子遇上了藏族少女格來。如她描述：“格來穿著藏族花裙，像高原上的格桑花，陽光燦爛，她善良的內(nèi)心充滿歡樂與自由。我無法抗拒她靈魂深處的純與美，正是這一點激發(fā)了我的創(chuàng)作欲，我想有個平臺傳遞更多美的東西。”
9年后，這個平臺成就了她，讓她更自信地向往美好生活，她正是五色風馬品牌創(chuàng)始人吳楠。2002年，吳楠懷著對民族文化的深厚熱愛和對自然生活的無限向往，創(chuàng)立了“五色風馬”這一融合世界各民族文化的時尚品牌。
“自由、自然、自信”是五色風馬的品牌理念，也是吳楠所堅持的生活態(tài)度。9年來，吳楠和她的團隊一直在追求自由、自然、自信的道路上不斷前行。
“玩”出來的色彩碰撞
溫柔、細膩、恬靜便是吳楠留給記者的第一印象。“我不是特別會說，經(jīng)常需要一些啟發(fā)。”眼前的吳楠絲毫沒有老板架勢——著裝隨意、笑容可掬，滿臉洋溢著幸福和對生活的熱愛。
“我對色彩特別著迷，也是喜歡‘玩’色彩的人。”吳楠如是說道，“色彩就是自由熱情，透露著對生活的熱愛。我把自己喜歡的東西都呈現(xiàn)在了服裝上，服裝就是承載我創(chuàng)意空間的載體。”
的確，對色彩的大膽運用正是五色風馬品牌的最大特點。對吳楠來說，搭配這些色彩的靈感來源于她向往自由生活的感覺和態(tài)度。“我從小就渴望自由，喜歡創(chuàng)新，喜歡旅游。而且在旅游中，我能得到心靈的釋放，在那一刻，便會迸發(fā)出很多火花。”
在吳楠看來，五色風馬的顧客群基本都過了追求物質(zhì)的生活階段，他們渴望精神上的追求，他們希望與眾不同并得到心靈的滿足。所以，色彩的呈現(xiàn)則顯得尤為重要。
吳楠用“玩”來形容她對色彩的捕捉。她告訴記者，盡管每一季的主題色都有故事，但那些故事是虛的，而色彩真正代表的是內(nèi)心的靈感，呈現(xiàn)的就是玩出來的創(chuàng)新。
“我們每一季也會看流行色，并拿好幾種顏色做搭配，就是很隨意地玩兒，覺得這種搭配不錯，就可結合我們的主題元素做成衣。”吳楠舉例說，“比如，圣誕節(jié)時我們會把中國紅做成主題色。但我們想把這種比較傳統(tǒng)的中國紅做得時尚一些，所以我們會考慮紅到什么程度才算時尚、應該結合什么材質(zhì)等等。”
總之，無論色彩多么傳統(tǒng)，吳楠最后呈現(xiàn)出的設計總會充滿大民族的時尚氣息。
追求品質(zhì)至上的完美融合
當然，在追求自由、自然、自信的道路上，對色彩的運用只是第一步，吳楠和她的團隊更加追求服裝的高品質(zhì)。吳楠告訴記者，“自然”包括雙重含義。第一層含義代表著五色風馬品牌自然純粹的狀態(tài)和感覺。第二層含義就是指面輔料的應用很環(huán)保舒適。
“我們的面料選擇以天然纖維面料如棉、亞麻、桑蠶絲等為主，并對每塊面料的舒適度和穿著性都有嚴格要求。而且，很多都是進口面料。”吳楠說。
另外，繡花作為五色風馬的另一特點，其工藝要求也很嚴格，大概沒有幾個品牌會在每一季那么多款式上都有繡花或印花的出現(xiàn)。而且，五色風馬產(chǎn)品上的繡花花型很復雜，色彩飽和度也十分高。
“雖然是機繡，但技術很復雜，很多繡花廠廠長都很崩潰。有個繡花廠廠長跟我說，上半月一個繡花工還活蹦亂跳的，下半月就有些體力不支了。因為繡花工在操作繡花機的過程中要換很多線，工藝難度很大。”吳楠笑著說道，“我們的面料色彩，飽和度也很高，很多染廠不敢染，費用都很貴，因為這種工藝很挑戰(zhàn)高的技術。”
9年來，五色風馬在不斷追求最新的工藝技術，使其自身的產(chǎn)品設計達到完美融合。對細節(jié)的精益求精，使五色風馬產(chǎn)品始終保持著既時尚又民族的高品質(zhì)感。用吳楠的話說，就是“讓穿著者擁有了展示完美自我的自信”。
“放養(yǎng)型”管理 激發(fā)員工熱情
2011年對五色風馬來說是個“標準年”，公司的各項制度流程都走上了正軌。“品牌理念不僅要體現(xiàn)在產(chǎn)品上，更要貫穿在公司內(nèi)部的管理之中。”吳楠說。
“放養(yǎng)型管理”便是吳楠給自己定義的管理方式。這便可以從五色風馬公司的新址喬遷說起。“1500平方米的辦公新址，讓員工感受最多的就是公司的不斷強大，更會加強他們對公司的信任度。”吳楠說。
記者一進入公司廳堂，便能感受到大自然的氣息。首先映入眼簾的就是最具五色風馬特色的木質(zhì)牡丹鏤空雕花形象墻，大廳正前方，郁郁蔥蔥的綠植掩映著清澈見底的一汪碧水，還有小魚兒穿梭其中。最人性化的設計在于休息廳內(nèi)咖啡機、冰箱、微波爐等一應俱全，會議廳更是兼會議和卡拉OK為一體。吳楠告訴記者，在這樣的環(huán)境下工作，員工更有激情，設計師們更能迸發(fā)出靈感。
“我們把五色風馬比喻為員工的第二個家。我喜歡簡單，向往自由，我也要求我的員工們要簡單地生活，快樂地工作�？鞓肥鞘滓獥l件，其次才是財富。”吳楠說，“我不喜歡特別嚴格地要求員工，我更希望給員工創(chuàng)造一種氛圍。這種氛圍便是在這樣充滿自由自然的環(huán)境中工作，充分激發(fā)工作熱情，并把這份工作當作自己的事情來做。”
其實，在五色風馬，有很多員工在創(chuàng)立之初便跟隨吳楠。“像首席設計、營銷副總、工程總監(jiān)、采購總監(jiān)等，我希望未來公司上市后，可以更好地回報他們。”吳楠很有感觸地說。
“自由、自然、自信”這簡短的六個字是五色風馬追求自然、融于自然、體現(xiàn)自然的寫照，更是吳楠熱愛生活、向往自由的美好憧憬。如今的五色風馬，更加關注人與自然的和諧共處，關注著裝者的返璞歸真。未來，吳楠將繼續(xù)帶領五色風馬人朝著自然、自由的方向，自信地漫游……
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