在當天總部全體員工參加的親子文化月分享會中，T100公司領導向20余位來自全國各地的員工子女發(fā)放了特別的開學大禮包，并鼓勵小朋友們努力學習報答父母，提前為將返校上學的小朋友們舉行了“新學期總動員”�；顒幼詈�，T100總經理還現場分享親子教育心得。據了解，親子文化月是T100這家國內親子童裝領導品牌堅持開展的企業(yè)文化活動，自2006年起的每年暑假，T100已連續(xù)7年舉辦此項活動，深入了解員工與員工孩子的需求，并實施了許多舉措為T100子弟的學習、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍。
據介紹，親子文化月期間，T100公司歡迎員工子女來到T100來與父母團聚，并為他們提供食宿、專門為T100子弟購置體育用品如羽毛球、兵乓球、籃球等、安排專人負責T100子弟的安全與管理。為了讓孩子更了解父母，員工甚至可以帶著孩子上班等等。
在中國人的觀念中，春節(jié)是與家人團聚最重要的節(jié)日，但在國內親子童裝領導品牌T100的員工心里，有一個特別的節(jié)日有著同等的份量。 來自湖南的歐先生告訴記者，他每年最期待的節(jié)日就是T100親子文化月。過去，他與妻子都在外工作，兒子在家鄉(xiāng)上學。分居兩地的緣故，一年只能見一兩次。兒子與他們的關系越來越疏遠，兒子放暑假時的教育問題也成了他們最頭疼的事情。如今在T100，暑假期間他們可以與兒子天天見面，一家人相聚的時間比過春節(jié)還多，增進了親子間感情。
T100總經理表示：“感恩、責任是T100做事的基準，精彩人生由我們共同去演繹。”T100公司正是以這樣一種獨特的方式積極承擔社會責任，感恩員工、感恩社會，樹立感恩、負責的愛心企業(yè)形象。
