拓展經(jīng)理3名：
熟悉全國地理區(qū)域的各級城市及一、二、三級市場零售渠道定位，已面市品牌集群組合情況，良好的渠道指向判斷能力，渠道關(guān)系拓展維護(hù)能力，客戶資源豐富。聽、說、寫能力俱佳，適應(yīng)出差。
客服經(jīng)理1名/主任2名：
了解區(qū)域性的消費者要求和習(xí)慣，熟悉女裝國內(nèi)一線二線三線品牌的VIP管理流程和顧客服務(wù)技術(shù)，具幫助終端創(chuàng)造銷售的品牌推廣、品牌促銷、貨品組合及上貨步驟，對數(shù)據(jù)分析能力反應(yīng)快、改善能力強(qiáng)。專業(yè)技術(shù)，有計劃、有步驟的完成品牌擴(kuò)張和創(chuàng)造區(qū)域性的突破性業(yè)績；
督導(dǎo)部經(jīng)理1名/督導(dǎo)員2名：
2年以上導(dǎo)購專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，陳列、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗，可獨立開發(fā)終端培訓(xùn)教材及獨立完成開店培訓(xùn)執(zhí)行工作。熟悉貨品組合，上貨步驟，了解櫥窗、道具，設(shè)計等前沿信息和操作技術(shù)，適應(yīng)出差。
直營部經(jīng)理1名、主管2名：
3年以上知名高端女裝品牌店長實際工作經(jīng)驗，2年以上單品牌多家專柜/專賣店全面管理實際經(jīng)驗，熟悉終端運營流程和管理技術(shù)，極具終端全方位創(chuàng)造銷售能力。
推廣部經(jīng)理1名：
5年以上知名女裝服飾類品牌形象維護(hù)，品牌形象升級經(jīng)驗，懂三維，平面設(shè)計應(yīng)用軟
件，品牌概念，創(chuàng)意應(yīng)用能力強(qiáng)。能結(jié)合品牌風(fēng)格創(chuàng)立專柜展示概念，櫥窗陳列概念，道具應(yīng)用概念，文案極佳。
店面設(shè)計1名：
美術(shù)、廣告設(shè)計專業(yè)，五年品牌服裝企業(yè)店面設(shè)計工作經(jīng)驗，具極強(qiáng)的賣場裝修、設(shè)
計、工程監(jiān)理工作能力；熟練操作3DMAX等設(shè)計軟件；
平面設(shè)計1名：
美術(shù)設(shè)計專業(yè)， 有品牌男裝公司同職工作經(jīng)驗，熟悉POP廣告制作、櫥窗陳列，熟練操作3DMAX等設(shè)計軟件
生產(chǎn)部經(jīng)理1名：
服裝工程或服裝設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，精通制程、工藝、物控、品質(zhì)等全程控制，
能有效解決及處理處理品質(zhì)、交期異常等情況，統(tǒng)籌、溝通、管理能力強(qiáng)，三年同職工作經(jīng)驗；
試衣模特、前臺接待各1名（兼展廳管理員）：
25歲以下，中專學(xué)歷，同職位經(jīng)驗1年，標(biāo)準(zhǔn)中碼三圍尺寸是胸圍85，腰圍64--68，臀圍90--91。
營銷總監(jiān)助理1名：
具系統(tǒng)思維能力，信息整合能力，工作執(zhí)行能力，文筆佳，綜合素質(zhì)好，可塑性強(qiáng)。
福利條件供參考：
以上人員除助理、模特限女性，學(xué)歷中專以上外，其它職位男女均可，且以上職位需35歲以下，市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，3年以上同職位工作經(jīng)驗。所有職位均須具備優(yōu)秀的電腦應(yīng)用能力、團(tuán)隊精神、愛崗敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。所有人員一經(jīng)錄用，公司將提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬、福利待遇，績效獎勵。本招聘廣告有效期為一個月，外地來公司面試報道上班公司按對應(yīng)職級標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費，提供免費公寓標(biāo)準(zhǔn)住宿、工作餐 。
公司全稱：
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