品牌拓展經(jīng)理：2人
崗位職責(zé)：品牌定向推廣，招品牌代理商。
要求：
1、性別不限，26--38歲，大專及以上文化程度；
2、擅長(zhǎng)品牌女裝渠道開發(fā)與建議，收集行業(yè)信息,二年以上高檔女裝拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，思維敏捷，談判能力強(qiáng)；
4、有知名品牌公司類似工作經(jīng)驗(yàn)或擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先錄用。
商品部經(jīng)理： 1人
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，構(gòu)建企業(yè)年度商品企劃和需求表，為企業(yè)年度產(chǎn)品研發(fā)和定位提供市場(chǎng)依據(jù)何計(jì)劃； 2、按照營(yíng)銷中心整體發(fā)展要求，根據(jù)區(qū)域訂單和上柜計(jì)劃進(jìn)行新款貨品配發(fā)，提升區(qū)域貨品的計(jì)劃和分析功能；
3、依據(jù)整體貨品配置和調(diào)撥需求，制定并實(shí)施補(bǔ)貨和區(qū)域調(diào)撥計(jì)劃，提升貨品的流通性和資源最大化；
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域的貨品檔案建立與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)區(qū)域終端的質(zhì)量產(chǎn)品實(shí)施跟蹤、協(xié)調(diào)及反饋；
5、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的終端數(shù)據(jù)分析、管理及票據(jù)管理工作，通過對(duì)區(qū)域的貨品提供指導(dǎo)拉升銷售業(yè)績(jī)；
6、按照營(yíng)銷中心發(fā)展要求，完善各區(qū)域的貨品倉(cāng)庫(kù)管理機(jī)制與流程，定期對(duì)區(qū)域倉(cāng)進(jìn)行盤查； 7、建立月度市場(chǎng)銷售分析和商品分析報(bào)表，為市場(chǎng)的銷售和營(yíng)運(yùn)管理提供數(shù)據(jù)支持；
要求：
1、年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有組織才能及團(tuán)隊(duì)管理能力，條理性好，能妥善處理各項(xiàng)事務(wù)；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作程序；
5、誠(chéng)實(shí)可靠，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字處理能力。
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