成都市眾美森商貿(mào)有限公司成立于2010年成立于美麗天府之國-成都,企業(yè)屬于品牌服飾營運管理機構(gòu)、品牌服飾資源整合機構(gòu)、品牌服飾運營托管機構(gòu)。
【眾美森】詮釋:聚眾人之力,創(chuàng)美好生活,如森林般蓬勃發(fā)展,生生不息。
【眾美森】可為品牌商締造全國及四川渠道戰(zhàn)略布控、營運管理體系建設(shè)、商品規(guī)劃及營運。
【眾美森】可為經(jīng)銷商專業(yè)渠道評估、最佳品牌資源銜接、360°協(xié)助經(jīng)銷商營運管理終端。
【眾美森】旗下服務(wù)品牌:田園古樸中淑女裝【犁人坊】、知性時尚淑女裝【歐魅賽爾】等。
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成都市眾美森商貿(mào)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)誠邀服裝界精英加入我司,共創(chuàng)夢想。
督導(dǎo)(6名)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新開店鋪的開業(yè)籌備及開業(yè)后營運指導(dǎo)、使店鋪規(guī)范化運作;
2、懂女裝的陳列與搭配。
3、能幫助店鋪制定銷售指標(biāo),并協(xié)助完成任務(wù)。賣場促銷方案,及時反饋銷售情況,及時做出總結(jié)并能夠迅速反應(yīng)并調(diào)整;
4、負責(zé)專柜導(dǎo)購人員的儲備、招聘;
5、進行賣場運作的檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督,保證符合公司規(guī)定;
6、進行導(dǎo)購員銷售技巧培訓(xùn)、貨品陳列培訓(xùn)、店鋪形象的維護工作;
7、各項終端數(shù)據(jù)匯集及分析,提出合理建議,并監(jiān)督實施;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)佳; 女性;
2、有兩年以上品牌女裝市場督導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗,形象好,素質(zhì)佳;
3、熟悉終端零售管理工作,并且有豐富的終端銷售實際經(jīng)驗及培訓(xùn)技巧;具備較強現(xiàn)場銷售促進能力
4、有較強的服裝陳列技巧及色彩組合搭配能力;
5、具有較強的溝通表達能力,能承受較強的工作壓力,能適應(yīng)出差。
商品專員(2名)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理區(qū)域店鋪的貨品,如貨品流轉(zhuǎn)調(diào)配、安排補貨等;
2、與總部貨品部門保持溝通,反饋貨品狀況及落實相應(yīng)貨品政策;
3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析貨品結(jié)構(gòu),為銷售計劃提供數(shù)據(jù)支持;
4、掌握貨品管理的操作性業(yè)務(wù)知識,有團隊管理經(jīng)驗;
5、掌握相關(guān)辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理;
6、較強的服務(wù)意識與職業(yè)道德,較強的執(zhí)行能力,良好的人際溝通能力
任職資格:
1、具有3年左右服裝貨品管理經(jīng)驗;
2、 能夠獨立負責(zé)四川區(qū)域的貨品管理,包括訂貨、貨品調(diào)配、貨品銷售數(shù)據(jù)分析等;
3、 工作細心,認真負責(zé),具有時尚觸覺,熟悉辦公室軟件,特別EXCEL報表制作及統(tǒng)計函數(shù)的運用。
市場經(jīng)理(2名)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場拓展與店鋪開發(fā),負責(zé)完成店鋪拓展的前期市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪審核、合同談判工作;
2、負責(zé)空白市場目標(biāo)擅長品牌加盟規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
3、負責(zé)市場調(diào)研和信息的收集、整理,以便公司決策;
4、建立并維護與店鋪開發(fā)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
任職要求:
1、二年以上四川省服裝渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉四川省內(nèi)服裝市場的布局和發(fā)展趨勢,對川內(nèi)二、三級服裝市場了解;
3、善于溝通,吃苦耐勞,具較強的渠道開發(fā)管理能力,優(yōu)秀的談判技巧;建立良好的客戶溝通渠道,維系公司與客戶間穩(wěn)定的經(jīng)營合作關(guān)系,達到共贏的目的
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、較強的業(yè)務(wù)評估能力、出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力.良好的職業(yè)道德,處事靈活,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
營運經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
1、確定區(qū)域的銷售目標(biāo),并制訂合理、有效的實施計劃;
2、根據(jù)月度、季度目標(biāo),制定目標(biāo)和管理實施計劃;
3、隨時跟進、指導(dǎo)、支援下屬的工作,確保區(qū)域按質(zhì)、按時實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
4、制定區(qū)域的工作規(guī)范、工作流程、獎勵制度,批準(zhǔn)通過后執(zhí)行;
5、制訂區(qū)域零售月度、季度費用預(yù)算及各項支出計劃,批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行及控制;
6、指導(dǎo)、檢查區(qū)域人員的各項工作的展開和實施;
7、團隊建設(shè)及管理(人員的招聘、儲備、培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)配、辭退等工作);
8、分析區(qū)域銷售趨勢,預(yù)測市場變化,擬定區(qū)域銷售的推廣促銷方案;
9、制定店鋪銷售競賽(如單日業(yè)績、目標(biāo)達成、成長率、毛利、指定產(chǎn)品促銷及各項激勵方案等);
10、擬定并監(jiān)督執(zhí)行一系列的能與客戶建立良好關(guān)系的工作;
11、店鋪開業(yè)前期籌備、支援工作(主要是人員招聘、培訓(xùn),貨品配備、陳列等);
12、區(qū)域營業(yè)報告、統(tǒng)計分析、績效評估與改進輔導(dǎo)工作;
13、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛零售行業(yè),五年以上服飾品牌或皮具行業(yè)經(jīng)驗,熟悉零售組織的管理,對服飾或皮具零售的趨勢熟悉,有豐富的服裝或皮具零售經(jīng)驗;三年以上終端運營管理經(jīng)驗。
2、熟練操作OFFICE辦公軟件,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊組織與建設(shè)、市場管理能力;較強的培訓(xùn)能力,能獨立策劃項目及執(zhí)行力。
3、具備分析服裝、皮具行業(yè)的市場趨勢、預(yù)測零售變化的分析意識和能力,對市場管理問題的判斷及洞察零售可能出現(xiàn)的危機有較強的分析方法和判斷能力。
4、具備極強的口頭、書面的溝通能力及人際關(guān)系拓展能力。
5、具數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力,能夠?qū)^(qū)域營運管理費用進行預(yù)算,部門費用實施核算與控制。
6、及時、有效地達成工作計劃、業(yè)績指標(biāo),習(xí)慣于系統(tǒng)、條理、精確的完成工作目標(biāo)和計劃。
求職者需要提前把個簡歷及近期免冠紅底照片發(fā)送到公司指定郵箱,待來電通知統(tǒng)一面試;
聯(lián)系地址:成都市青羊區(qū)順城大街248號世界貿(mào)易中心A座1604號
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