崗位要求：
1、具備品牌服裝運營管理五年以上工作經(jīng)驗，擁有服裝行業(yè)的人脈和資源；
2、具備開發(fā)當?shù)匾活惿虉鲆粯侵型セ螂娞菘谖恢玫赇佡Y源；
3、工作地點可以根據(jù)合伙人的意向選擇就近區(qū)域；
4、公司給予優(yōu)厚的待遇和合伙條件，詳情面談，歡迎有志人士加入我們大家庭。
負責分管區(qū)域（店鋪）日常營運與維護工作（貨品管理、人員管理、賣場管理）
1、25-35歲，身高160cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
2、三年以上品牌女裝專賣店或?qū)９窆ぷ鹘?jīng)驗，二年以上品牌女裝店長管理經(jīng)驗；
3、具備良好的團隊溝通技巧及帶隊能力，具有親和力、感染力和良好的溝通技巧，工作原則性強；
4、具有貨品實際陳列經(jīng)驗及店鋪員工培訓經(jīng)驗；
5、具備提升品牌形象、服務水平、員工培訓的協(xié)調(diào)管理能力。
6、具備熟練的銷售技巧、女裝貨品知識、店面貨品陳列經(jīng)驗。
7、具有良好的計算機操作能力，會系統(tǒng)軟件的日常操作。
8、溝通，學習能力強，踏實肯干，思維敏捷，應變能力強。
眾籌待遇：
1、根據(jù)店鋪銷售業(yè)績享受10%的提成；
2、根據(jù)資金投入比例享受對應凈利潤分成（具體按簽訂的協(xié)議執(zhí)行）
3、經(jīng)驗稍遜的伙伴，可以先到株洲旗艦店學習店長知識，后期轉(zhuǎn)為合伙人。
