• 李寧運(yùn)動(dòng)品牌山東日照代理商

  李寧運(yùn)動(dòng)品牌山東日照代理商，李寧運(yùn)動(dòng)品牌公司的國際網(wǎng)絡(luò)也在不斷拓展，目前已進(jìn)入23個(gè)國家和地區(qū)。每一個(gè)冠軍團(tuán)隊(duì)的背后，必然有一套卓有成效的管理方法。李寧運(yùn)動(dòng)品牌公司也是如此。在實(shí)踐與探索中，形成了一套適詳情>>

• Adidas阿迪達(dá)斯、NIKE耐克、匡威運(yùn)動(dòng)品牌山東日照代理商

  Adidas阿迪達(dá)斯、NIKE耐克、匡威運(yùn)動(dòng)品牌山東日照代理商，主要經(jīng)營：阿迪達(dá)斯、耐克、匡威等國際品牌！Adidas公司自1948年創(chuàng)立至今，已擁有代表運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)的adidas系列、代表運(yùn)動(dòng)經(jīng)典的三葉草系列、代表運(yùn)動(dòng)時(shí)尚的Y-3詳情>>

• TOREAD探路者戶外運(yùn)動(dòng)品牌內(nèi)蒙古總地理

  呼和浩特奧杰有限公司是戶外運(yùn)動(dòng)品牌內(nèi)蒙古總地理，探路者始終堅(jiān)持“勇于持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越品質(zhì)”的品牌理念，產(chǎn)品系列迅速拓展，目前已囊括從露營裝備、野外鞋服到專業(yè)登山器材，常規(guī)供貨超過千種。由于探路者產(chǎn)品詳情>>

• Deerway德爾惠運(yùn)動(dòng)品牌河北石家莊代理商

  Deerway德爾惠運(yùn)動(dòng)品牌河北石家莊代理商，德爾惠股份有限公司是一家致力于運(yùn)動(dòng)鞋服及配飾研發(fā)、生產(chǎn)、行銷為一體的綜合性體育用品企業(yè)。公司經(jīng)過二十多年的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已確立了明確的發(fā)展方向，依托完備的品質(zhì)詳情>>

• 吉普、阿迪達(dá)斯、路卡迪龍、卡奴迪路、花花公子、暇步士品牌商河南省丘代理商

  公司系商丘最大的服裝公司之一，本公司主要以經(jīng)營國外高端品牌服飾為主。旗下代理品牌： 吉普J(rèn)eep、 阿迪達(dá)斯、暇步士、路卡迪龍、卡奴迪路、花花公子、福奈特洗衣。公司店鋪已達(dá)十余家，公司店鋪分布在：商丘步行街詳情>>

• jeep ploto普樂途戶外品牌河南總代理

  jeep ploto普樂途戶外品牌河南總代理，成立2001年，公司主要業(yè)務(wù)從事服裝商貿(mào)，戶外裝備為主，現(xiàn)在經(jīng)營品牌jeep ploto普樂途河南營銷中心，公司實(shí)力雄厚！詳情>>

• 鴻星爾克運(yùn)動(dòng)品牌山東濟(jì)南代理商

  鴻星爾克運(yùn)動(dòng)品牌山東濟(jì)南代理商，鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月，是國內(nèi)領(lǐng)先的體育運(yùn)動(dòng)品牌。集團(tuán)現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)全球品牌，產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服以及種類齊全的運(yùn)動(dòng)配件。集團(tuán)擁有職員近萬名，配詳情>>

• 361度運(yùn)動(dòng)品牌甘肅蘭州代理商

  361度運(yùn)動(dòng)品牌甘肅蘭州代理商,三六一度國際有限公司是一家集品牌、研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)銷為一體的綜合性體育用品公司，其產(chǎn)品包括運(yùn)動(dòng)鞋、服裝及相關(guān)運(yùn)動(dòng)配件等，下轄三六一度（中國）有限公司、三六一度（福建）體詳情>>

• NEW BALANCE新百倫運(yùn)動(dòng)品牌河南商丘代理商

  NEW BALANCE新百倫運(yùn)動(dòng)品牌河南商丘代理商，新百倫New Balance，1906年，New Balance創(chuàng)立于美國波士頓，專門替腳型特殊的人生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)鞋。一直以來，新百倫（New Balance）公司極為用心的致力于制鞋工藝。至今，一個(gè)持詳情>>

• 喜得龍運(yùn)動(dòng)品牌江蘇宿遷代理商

  喜得龍運(yùn)動(dòng)品牌江蘇宿遷代理商，得龍董事層深切認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的競爭首先是人才的競爭，充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人員的經(jīng)營積極性和主觀能動(dòng)性，是營銷整合成敗的基礎(chǔ)條件。企業(yè)現(xiàn)有的管理模式對(duì)人才的引進(jìn)及發(fā)揮顯然難以適應(yīng)詳情>>

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