KHAKI卡琪屋童裝打造時尚童裝第一品牌 卡琪屋童裝2012新款
卡琪屋童裝品牌由廣州市卡琪屋服飾有限公司于2005年進行品牌化運營以來，以其不拘一格、多種類、多顏色、多款式的配搭，在童裝界享有盛譽。經(jīng)過幾年的探索與發(fā)展，卡琪屋品牌的設(shè)計風(fēng)格更加清晰，結(jié)合3-12歲孩子的生理特點，采用極具時尚特性和酷感的黑色，代表明亮和陽光的黃色搭配作為品牌主色，銳意創(chuàng)新，大膽使用新工藝和特種面料，結(jié)合當(dāng)季流行的時尚元素設(shè)計出一系列既高品味又不失童趣的服裝，以其時尚、炫酷、個性、休閑、健康的風(fēng)格，領(lǐng)跑著童裝時尚潮流�？ㄧ魑莨倬W(wǎng)：www.khakiwu.com
卡琪屋童裝品牌定位
卡琪屋童裝目標(biāo)消費群：有強烈自我表現(xiàn)意識的新一代，眼界開闊并富有團隊合作精神的少年兒童
卡琪屋童裝目標(biāo)消費群的年齡段：3-12歲（90cm-150cm）
卡琪屋童裝目標(biāo)消費群的所在地：以城市少年兒童為主體
卡琪屋童裝品牌風(fēng)格定位：時尚、個性、炫酷
卡琪屋童裝品牌經(jīng)營理念：立德、立信、立奇、立新
卡琪屋童裝品牌經(jīng)營目標(biāo)：打造時尚童裝第一品牌
卡琪屋童裝品牌渠道定位：全國大、中、小、城市的一二級商圈
卡琪屋童裝品牌模式定位：特許加盟連鎖專賣
卡琪屋童裝品牌廣告語：創(chuàng)導(dǎo)兒童穿衣新主張
卡琪屋童裝市場定位：中高檔
卡琪屋童裝價格定位：春夏:59—499 當(dāng)季主推價格段：89—219
秋冬：129—899 當(dāng)季主推價格段：139--499
產(chǎn)品類型：T恤、襯衫、裙子、短褲、夾克、風(fēng)衣、馬夾、毛衣、牛仔褲、棉服、羽絨服、鞋、帽子、飾品
男女比例：女裝60％，男裝40％
卡琪屋童裝設(shè)計說明
卡琪屋系列服裝在面料的選用上非常注重環(huán)保，在舒適、柔軟、輕盈、防撕、耐洗等方面都滿足了孩童的生理特點，花色圖案簡潔、寬松、活潑、新奇。
卡琪屋在色彩運用上是成功獨特的，其黑、白、黃、灰、天然色等基本色調(diào)的服裝，既高品味又不失童趣，再搭配上卡琪屋為其搭配的配飾，無不時時襯托出穿著者的獨特氣質(zhì)。
卡琪屋用“她”的經(jīng)典前衛(wèi)、不拘一格、多種類、多顏色、多款式配搭的品牌風(fēng)格，生動地詮釋了屬于孩子精致、爛漫、時尚的現(xiàn)代生活。
卡琪屋童裝加盟要求、卡琪屋童裝加盟費用、卡琪屋童裝流程、卡琪屋童裝加盟條件
具備一定的資金實力，繁華商業(yè)街門面房（實用面積30平方以上，門頭寬3.8米以上），或在大型百貨商場開設(shè)專柜；
具有較強的品牌意識和品牌經(jīng)營理念，理解并接受卡琪屋品牌經(jīng)營管理模式；
具有市場敏銳性，對當(dāng)?shù)刂懈邫n童裝市場有一定見解；
具有良好的商業(yè)信譽，投資和風(fēng)險意識，廣闊的人脈關(guān)系；
關(guān)心兒童的健康成長，致力于兒童產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；
遵守并能執(zhí)行公司政策和加盟管理規(guī)定。
卡琪屋童裝加盟優(yōu)勢
成熟童裝公司，具有多年童裝品牌運作經(jīng)驗
借助卡琪屋的良好形象，分享母公司的良好信譽，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險
強大的設(shè)計隊伍，成熟的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)能力
具有與合作者長期穩(wěn)定共同發(fā)展的經(jīng)營策略
授予區(qū)域內(nèi)獨家特許經(jīng)營權(quán)
明確的經(jīng)營目標(biāo)，準確的市場定位
高度凝聚力的團隊和科學(xué)的組織架構(gòu)
專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，高效的營銷跟蹤服務(wù)
完善的品牌管理，有力的品牌形象策劃和推廣
敏銳的市場觸覺，具備快捷的信息反饋、分析、預(yù)測能力
成熟的物流配送及賣場展示指引
具有良好的投資回報效率
卡琪屋童裝品牌經(jīng)營的強大支持
統(tǒng)一的賣場形象設(shè)計支持。
強勁的后續(xù)支持與服務(wù)，如庫存管理、終端運營等。
提供定期、優(yōu)質(zhì)的管理培訓(xùn)，終端銷售人員培訓(xùn)及現(xiàn)場實地督導(dǎo)。
系統(tǒng)科學(xué)的促銷計劃：按月、季、年及節(jié)假日制定相應(yīng)的個性促銷計劃；并因地制宜，制定適合當(dāng)?shù)貙嵡榈拇黉N政策，保證最大的發(fā)揮其活動效益。
根據(jù)區(qū)域的運營情況，總公司投入針對性的廣告支持。
VIP客戶享受更進一級的VIP服務(wù)和管理。
