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杉杉服飾鄭永剛:勾勒“中國式商社”

| | | | 2012-5-7 08:29

在杉杉控股有限公司董事局主席鄭永剛看來,民營企業(yè)想走得更遠(yuǎn),需要靠市場(chǎng)的力量,更重要的靠企業(yè)自身的智慧和創(chuàng)新能力,努力把握自己的命運(yùn)。在 “長江2012管理前沿論壇”上,鄭永剛對(duì)記者表示,他希望以“中國商社”的模式來塑造杉杉,尋求突破。

  金融危機(jī)之后,企業(yè)的日子并不好過,今天的局勢(shì)似乎更加復(fù)雜和嚴(yán)峻,民營企業(yè),特別是小微企業(yè)生存遭受巨大挑戰(zhàn):成本增加、稅費(fèi)不低、融資難、招工難……

  在杉杉控股有限公司董事局主席鄭永剛看來,民營企業(yè)想走得更遠(yuǎn),需要靠市場(chǎng)的力量,更重要的靠企業(yè)自身的智慧和創(chuàng)新能力,努力把握自己的命運(yùn)。在 “長江2012管理前沿論壇”上,鄭永剛對(duì)記者表示,他希望以“中國商社”的模式來塑造杉杉,尋求突破。

  勾勒“中國式商社”

  提出建立中國式商社,鄭永剛坦陳是借鑒日韓模式。以三井、伊藤忠為代表的日本綜合商社依托已有的企業(yè),對(duì)其產(chǎn)業(yè)鏈上下游外圍企業(yè)進(jìn)行投資,打通產(chǎn)業(yè)鏈,維持與生產(chǎn)企業(yè)的長期合作關(guān)系,取得產(chǎn)品的貿(mào)易代理權(quán);另一方面在全球范圍內(nèi)搜集情報(bào)、分工協(xié)作,創(chuàng)建新的公司,進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  這種一損俱損、一榮俱榮的商業(yè)組織形式,有利于企業(yè)之間進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),經(jīng)營上其內(nèi)部所屬企業(yè)之間可以相互扶持。

  特別是在遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候,抱團(tuán)求生有利于企業(yè)保留人才和技術(shù),等待宏觀經(jīng)濟(jì)回暖后,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì),迅速捕捉商機(jī),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化。

  以日本最大的綜合商社三井物產(chǎn)為例,上世紀(jì)五六十年代,三井物產(chǎn)開始在海外購買鐵礦石,然后和國外簽訂長期合同,進(jìn)一步投資礦山,最后進(jìn)入礦山企業(yè)的董事會(huì)。由此,三井物產(chǎn)積累了豐富的鐵礦石貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),并且通過長期貿(mào)易合同、投資、參股、成立合資公司、參與經(jīng)營等諸多手段與礦山企業(yè)形成了利益共同體,極大增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  在中國,大部分企業(yè)借鑒的都是歐美企業(yè)的發(fā)展模式,但與伊藤忠、三井兩大日本商社合作的過程中,鄭永剛給杉杉制定了新航向——整合全球資源,形成有中國特色的綜合商社模式。

  “不同于日本的商社,杉杉綜合商社有著鮮明的特色。”鄭永剛指出,其一,日本的綜合商社沒有實(shí)體,“只做投資、貿(mào)易和各種中介業(yè)務(wù)”,杉杉則經(jīng)營著兩大“實(shí)體業(yè)務(wù)”——服裝和鋰電池材料;其二,日本的綜合商社背后有日本財(cái)團(tuán)的支持,杉杉目前沒有財(cái)團(tuán)支持,主要靠自有資金。

  多元與專業(yè)的對(duì)立與和諧

  多元化和專業(yè)化是企業(yè)制定戰(zhàn)略時(shí)候的一個(gè)重要決策點(diǎn)。要專業(yè)化還是要多元化,鄭永剛認(rèn)為是后者。他分析說,日本的綜合商社是一種另類的多元化。

  在鄭永剛看來,在中國,民營企業(yè)與國有企業(yè)和其他壟斷性行業(yè)不一樣,民營企業(yè)資源有限,在一些行業(yè)有準(zhǔn)入的限制,所以被動(dòng)地實(shí)施多元化實(shí)際是中國企業(yè)的“無奈”現(xiàn)狀。實(shí)際上隨著人口紅利的不斷消失和人民幣升值的壓力,從事傳統(tǒng)制造業(yè)的浙江民營企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型,一些民營企業(yè)轉(zhuǎn)向上游資源紛紛開礦,一些企業(yè)甚至已經(jīng)不再從事實(shí)業(yè),轉(zhuǎn)向進(jìn)軍房地產(chǎn)業(yè)和投資行業(yè)。

  但是,杉杉的多元化并不盲目。杉杉一直沒有進(jìn)入房地產(chǎn)領(lǐng)域賺快錢,仍然堅(jiān)守自己的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),經(jīng)歷過無數(shù)次重大轉(zhuǎn)型,當(dāng)制造業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)到來時(shí),鄭永剛及時(shí)地提出了整合全球資源轉(zhuǎn)型升級(jí)做中國商社的計(jì)劃。

  對(duì)于“多元化”與“專業(yè)化”孰優(yōu)孰劣的爭(zhēng)論,他認(rèn)為,多元化不應(yīng)該跟專業(yè)化對(duì)立起來!岸嘣螅恳辉慕(jīng)營必須是要專業(yè)化的”,也就是說“投資多元化、經(jīng)營專業(yè)化”。鄭永剛表示,自己現(xiàn)在只做決策、用人兩件事,旗下公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)全部聘請(qǐng)專業(yè)化、國際化的團(tuán)隊(duì)打理。

  當(dāng)然,中國商社之路,杉杉還算是剛起步。盡管它已經(jīng)是國內(nèi)最大的鋰電池材料供應(yīng)商,形成了以奧特萊斯為核心的高端服裝品牌運(yùn)營產(chǎn)業(yè)鏈、高科技園區(qū)開發(fā)、文化傳媒和金融投資等五大板塊,每年100多億人民幣的銷售收入,但這和每年收入上千億人民幣的日本商社相比還不是一個(gè)級(jí)別。

  不過他相信,任何大企業(yè)都是從小企業(yè)成長起來的,“現(xiàn)在,中國的消費(fèi)升級(jí)就給了杉杉這個(gè)機(jī)會(huì)!编嵱绖傉f。

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