中企海外“搶人”填補(bǔ)設(shè)計(jì)人才空缺

　　當(dāng)前國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，以往只要做好衣服就可以贏得消費(fèi)者的時(shí)代一去不復(fù)返了。擺在企業(yè)面前最棘手的難題是“潮流”與“時(shí)尚”。為了讓品牌顯得更加“洋氣”，不少企業(yè)進(jìn)入了集體尋覓設(shè)計(jì)外援的怪圈。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多國(guó)內(nèi)服裝品牌都打出聘請(qǐng)國(guó)際設(shè)計(jì)師的招牌，仿佛只要是國(guó)際設(shè)計(jì)師操刀設(shè)計(jì)的款式，就能受到市場(chǎng)和消費(fèi)者的認(rèn)可和青睞。

　　針對(duì)此現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)人士稱：聘請(qǐng)國(guó)外設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)是國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)的普遍現(xiàn)象。受此影響，國(guó)內(nèi)許多優(yōu)秀設(shè)計(jì)師選擇了創(chuàng)建自己的設(shè)計(jì)師品牌。圣得西時(shí)尚商務(wù)男裝、九牧王男裝、勁霸男裝等國(guó)內(nèi)知名服裝企業(yè)都聘請(qǐng)了國(guó)外設(shè)計(jì)師，中國(guó)服裝股份有限公司創(chuàng)辦的“社稷”服裝品牌也對(duì)外宣布邀請(qǐng)意大利服裝品牌杰尼亞的亞洲區(qū)總監(jiān)加盟。

　　一位經(jīng)營(yíng)服裝生意的溫州商人曾在中意時(shí)尚峰會(huì)上表示：“公司生產(chǎn)能力很強(qiáng)，資金充裕，正在尋覓一兩位海外設(shè)計(jì)師來(lái)做設(shè)計(jì)，希望能盡快找到合適的人選�！北本┓�裝學(xué)院萊佛士國(guó)際專修學(xué)院服裝系主任黃泳勝表示，國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)往往以是否擁有國(guó)際設(shè)計(jì)師來(lái)衡量品牌的綜合實(shí)力。

　　而且，有些設(shè)計(jì)師在國(guó)外屬于二三流水平，但到了中國(guó)馬上搖身一變成為了服裝設(shè)計(jì)天才。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)的眾多設(shè)計(jì)師只能默默地淪為設(shè)計(jì)助理。中國(guó)服飾搭配師職業(yè)教育第一人、派尚服裝搭配學(xué)院院長(zhǎng)康藍(lán)心表示，國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)支付給國(guó)外設(shè)計(jì)師的薪資要比國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)師高很多，薪資的懸殊差異，讓國(guó)內(nèi)部分優(yōu)秀設(shè)計(jì)師不得不尋找其他發(fā)展途徑。

　　國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)師的稀缺，是國(guó)外設(shè)計(jì)師躥紅的一個(gè)原因。國(guó)內(nèi)消費(fèi)者對(duì)服裝的認(rèn)知，已脫離曾經(jīng)的“一件衣服能穿好幾年就是好衣服“的觀念，美觀、個(gè)性成為了當(dāng)代年輕人選購(gòu)服裝的主要標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)外設(shè)計(jì)師帶來(lái)國(guó)際的服裝流行趨勢(shì)，讓消費(fèi)者眼前一亮，于是，品牌企業(yè)開(kāi)始盲目地追隨舶來(lái)品，甚至舶來(lái)的設(shè)計(jì)師。

　　黃泳勝對(duì)于國(guó)外設(shè)計(jì)師走紅國(guó)內(nèi)的現(xiàn)象有自己的見(jiàn)解。他表示，當(dāng)下，國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)顯得有些浮躁，希望通過(guò)聘用國(guó)際設(shè)計(jì)師來(lái)迅速提高品牌的影響力。一個(gè)“洋氣”的品牌名稱，再聘請(qǐng)幾名國(guó)外的設(shè)計(jì)師，國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)單純地認(rèn)為這樣就可以搖身一變成為國(guó)際品牌了。

　　然而，事實(shí)證明，這種帶給企業(yè)全新靈魂和設(shè)計(jì)理念的期望，常常遭遇水土不服。國(guó)外設(shè)計(jì)師的“西式設(shè)計(jì)DNA”過(guò)于純正，到了中國(guó)后如果不能加以改良，無(wú)論多么優(yōu)秀的設(shè)計(jì)也無(wú)法一舉獲得消費(fèi)者的芳心。中國(guó)知名時(shí)裝設(shè)計(jì)師張肇達(dá)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，服裝設(shè)計(jì)本身就是一個(gè)模仿的過(guò)程。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)是在模仿中超越、在模仿中融入自己的理念。

　　因此，國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)如何在汲取國(guó)外設(shè)計(jì)師時(shí)尚靈感的同時(shí)，將中國(guó)本土的東西與之完美結(jié)合，才是國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)發(fā)展的王道。

　　對(duì)此，國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)與國(guó)外設(shè)計(jì)師合作要做到張弛有度，注重中西方文化的結(jié)合。國(guó)外設(shè)計(jì)師帶來(lái)最新的潮流資訊和設(shè)計(jì)概念，中國(guó)設(shè)計(jì)師結(jié)合中國(guó)消費(fèi)者的喜好和穿著習(xí)慣，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行改良，制作出“好看又好穿”的服裝產(chǎn)品�！皣�(guó)內(nèi)服裝企業(yè)不能陷入只要是國(guó)外的就都是好的怪圈。這種盲目的行為會(huì)讓企業(yè)徹底迷失�！秉S泳勝稱，國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)文化和市場(chǎng)定位，有策略地選擇國(guó)外設(shè)計(jì)師。

　　企業(yè)可以聘請(qǐng)一位國(guó)外設(shè)計(jì)師，配合幾位中國(guó)設(shè)計(jì)師組建一個(gè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。這樣才能夠使國(guó)外設(shè)計(jì)師更好的融入到企業(yè)中來(lái)，并且可以更快地掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)脈搏。