Tiffany蒂芙尼因涉嫌種族歧視黑人員工被告上法庭

分享到： | | | | 2014-6-3 08:17

與Tiffany & Co. 蒂芙尼有關(guān)的案件去年發(fā)生不止一起，包括和全球最大鐘表生產(chǎn)商Swatch Group AG 斯沃琪集團之間的合作糾紛，Tiffany & Co. 蒂芙尼最終被判賠償4.02億瑞士法郎（約合4.495億美元）的損害賠償金；另外還有前雇員的監(jiān)守自盜案件。曾服務(wù)Tiffany & Co. 蒂芙尼20年的前高管Ingrid Lederhaas-Okun在2012年11月到2013年2月期間盜竊165件價值120萬美元的品牌珠寶，包括大量的鉆石手鐲、鉑金或黃金鉆石耳環(huán)、鉑金鉆戒、白金鉆石吊墜等產(chǎn)品。

珠寶精品零售商Tiffany & Co. 蒂芙尼惹上大麻煩，周四公司群組總監(jiān) Michael McClure 向紐約聯(lián)邦法院提起訴訟，狀告Tiffany & Co. 蒂芙尼系統(tǒng)性、規(guī)模性地進行種族歧視。

　　該起訴訟指向Tiffany & Co. 蒂芙尼北美副總裁Anthony Ledru，Anthony Ledru 去年秋天上任之后要求下屬主管提交照片并進行視察，而Michael McClure 主管休斯頓兩間商店，一向考核正面的Michael McClure 在2014年春天則收到終止合同的警告。Michael McClure 稱自己業(yè)績優(yōu)秀，其中主管的一間店鋪2013年銷售上漲15%，另外一間有1%的增長。據(jù)無時尚中文網(wǎng)數(shù)據(jù)，截止2014年1月31日的2014財年全年，Tiffany & Co. 蒂芙尼凈銷售錄得40.311億美元，較上年同期37.942億美元增長6.2%。按地區(qū)美洲區(qū)增長5%至19億美元。Michael McClure 管轄的兩間門店雖然其中一間未達到平均水平，但是如果按照銷售平均的話，總體表現(xiàn)應(yīng)該達標(biāo)。

　　Michael McClure 最終被剝奪了年終獎和績效工資。