2018年4月12日,在南昌萬(wàn)達(dá)文華酒店富麗堂皇的宴會(huì)大廳,一家閩派童裝在這舉辦了一場(chǎng)高規(guī)格的新模式發(fā)布會(huì)。
和以往服裝企業(yè)豪華的發(fā)布會(huì)不同的是,這場(chǎng)發(fā)布會(huì)除了選擇在南昌素有六星級(jí)的豪華酒店之稱的文華酒店舉辦顯示逼格外,更加引發(fā)關(guān)注的是。在這場(chǎng)主題為《逆勢(shì)盈利·熊耀天下》10倍提速M(fèi)2C小米爆裂模式暨2018秋冬新品發(fā)布會(huì)上,品牌方一次性吸引了600多家來(lái)自全國(guó)各地的服裝零售商參會(huì);而在4月12日當(dāng)晚T秀發(fā)布會(huì)之后的現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)上,在品牌方市場(chǎng)政策尚未為發(fā)布結(jié)束,現(xiàn)場(chǎng)簽約區(qū)就已經(jīng)排起長(zhǎng)龍,實(shí)屬罕見。
活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)南昌萬(wàn)達(dá)文華酒店
據(jù)悉,整個(gè)簽約儀式比預(yù)定的整整延長(zhǎng)了2個(gè)小時(shí)。截止到4月13日早上品牌方公布的簽約數(shù)據(jù)高達(dá)207家。這個(gè)數(shù)據(jù),咋看起來(lái)不是什么天大數(shù)字,但單場(chǎng)發(fā)布會(huì)一次性簽約新客戶達(dá)到207家,在童裝行業(yè),甚至整個(gè)服裝行業(yè)絕對(duì)是個(gè)震撼。
那么,到底是什么模式,什么產(chǎn)品?讓這個(gè)知名度并不算高的童裝品牌一夜之間成為行業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)呢?品牌方推出的M2C小米爆裂模式到底是什么新奇的商業(yè)模式?抱著幾點(diǎn)疑惑,記者分別采訪了佐米熊董事長(zhǎng)陳榮都先生和佐米熊董事兼執(zhí)行副總黃志斌先生。
記者:你好,黃總。佐米熊本次發(fā)布會(huì)推出的《10倍提速M(fèi)2C小米爆裂模式》具體是種什么樣的商業(yè)模式?它的亮點(diǎn)在哪里?
黃總:這個(gè)模式最大的亮點(diǎn)在于,跨界整合和多元贏利的設(shè)計(jì)。模式包含的范圍比較寬泛,時(shí)間問題,我著重講下這個(gè)模式下童裝板塊的經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn):
第一個(gè)亮點(diǎn)是:高品低價(jià),逆勢(shì)盈利!這個(gè)模式強(qiáng)調(diào)的是打造全系列極致爆品;讓好產(chǎn)品也有高性價(jià)比的好價(jià)格。但必須聲明的是,這里所指的高品低價(jià)并不是傳統(tǒng)意義上的純粹打價(jià)格戰(zhàn),做廉價(jià)低端產(chǎn)品。而強(qiáng)調(diào)的同品質(zhì)同檔次同價(jià)格帶同品牌緯度對(duì)比下的性價(jià)比,以及消費(fèi)者享受到的超級(jí)體驗(yàn)。
第二個(gè)亮點(diǎn):這個(gè)模式下,顛覆了傳統(tǒng)服裝行業(yè)代理制。代理商轉(zhuǎn)型服務(wù)商,更強(qiáng)調(diào)機(jī)制直通;從加盟店直營(yíng)化管理,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)更加多元化。通過機(jī)制設(shè)計(jì),取消中間環(huán)節(jié),讓傳統(tǒng)商販?zhǔn)降拇砩,徹底轉(zhuǎn)型做效益的創(chuàng)造者。而不是以往那個(gè)利用信息不對(duì)稱、和一手資源,層層加價(jià),節(jié)流獲益的商販。
第三呢,這個(gè)模式,強(qiáng)調(diào)從零售終端出發(fā),通過打造超級(jí)零售鐵軍著手零售終端業(yè)績(jī)幫扶,實(shí)現(xiàn)零售終端快速盈利,從而拉動(dòng)品牌影響力。在終端零售業(yè)績(jī)幫扶體系上,品牌總部通過聯(lián)合零售精益專家、帶領(lǐng)省級(jí)服務(wù)商全力打造超級(jí)零售鐵軍,幫扶終端業(yè)績(jī)提升和零售攻堅(jiān),以此為零售終端獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力和良性的盈利能力創(chuàng)造條件和保障。
第四點(diǎn):這個(gè)模式更加注重零售差異化,強(qiáng)調(diào)深度關(guān)注兒童功能性穿著需求,打造極致體驗(yàn)、極致性價(jià)比,強(qiáng)調(diào)VIP尊貴體驗(yàn)。未來(lái)終端零售的競(jìng)爭(zhēng),必定是差異化的競(jìng)爭(zhēng)。商品的差異化尤為重要。佐米熊商品精準(zhǔn)定位“城市輕潮范”。我們以輕潮、輕趣、輕運(yùn)和輕奢為四大主題,從孩子們的著裝喜好和潮流趨勢(shì)著手,深度黏合兒童時(shí)尚和功能性成長(zhǎng)需要設(shè)計(jì)研發(fā)!我們認(rèn)為只有精準(zhǔn)的商品才能保障零售終端獲得持續(xù)盈利的能力,創(chuàng)造更大的發(fā)展空間!
二胎開放,兒童市場(chǎng)正在井噴。但行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)并沒有因此變得寬松,相反童裝行業(yè)迎來(lái)了更加激烈甚至可以說是殘酷的時(shí)代。所以,誰(shuí)能深度挖據(jù)寶媽的潛在消費(fèi)價(jià)值,誰(shuí)能快速整合跨界商品和服務(wù),誰(shuí)就能不斷培養(yǎng)消費(fèi)者黏性,誰(shuí)就能獲得多元利潤(rùn)回報(bào)。這一切都要求品牌方走出差異化。
記者:那么,這種模式具體是如何落地的呢?佐米熊后續(xù)會(huì)有哪些動(dòng)作?
黃總:傳統(tǒng)服裝行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,原有的模式已經(jīng)沒有出路。要走差異化,就必須革命。所以,我們給佐米熊自身定位為革命者。我們想成為2018攪局者,需要的不只是勇氣,關(guān)鍵要有對(duì)應(yīng)的條件?缃缯,并不是什么新鮮的理論。但之所以說的人多,做的人少,其實(shí)還是要看企業(yè)自身是否具備這樣的能力。佐米熊要跨界逆襲,我們也是經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行深入研究和評(píng)估后做出決定的。
其實(shí),今天大家看到的一切結(jié)果都是我們過去長(zhǎng)達(dá)6個(gè)多月籌備論證奠定的結(jié)果。一切結(jié)果都是設(shè)計(jì)出來(lái)的。佐米熊這套商業(yè)模式的關(guān)鍵點(diǎn)在于資源整合和產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈打造,這一系列我們都已經(jīng)做好了戰(zhàn)略規(guī)劃。例如,單單在童裝主營(yíng)板塊上我們基于服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)的特性,從戰(zhàn)略定位設(shè)計(jì),供應(yīng)鏈打造,到商品研發(fā)優(yōu)勢(shì)保障,再到日常運(yùn)營(yíng)零售增效增益,也就是店鋪盈利方面我們都進(jìn)行了系統(tǒng)整合。而要把這幾個(gè)方面同時(shí)做好,憑一己之力是很難實(shí)現(xiàn)的。所以我們更加強(qiáng)調(diào)專業(yè)人做專業(yè)事。 例如,戰(zhàn)略上我們選擇和素有亞洲第一推手之稱的實(shí)效一百達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,主要著力商業(yè)模式戰(zhàn)略設(shè)計(jì);而在商品研發(fā)上,我們則與天衣國(guó)際確立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,著手商品研發(fā)優(yōu)勢(shì)打造。在零售精益化管理上,我們也將和心贏銷進(jìn)行深度合作,提升VIP體驗(yàn)和提升VIP黏性,以確保零售精益化管理能夠貫徹零售終端的日常運(yùn)營(yíng)。另外,在核心供應(yīng)鏈打造上,我們則與數(shù)十家上下游供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,極力打造自身供應(yīng)鏈生態(tài)體系。
此外,我們?cè)谄放屏Ψ矫,也將快速啟?dòng)IP營(yíng)銷。借助佐米熊吉祥物馬庫(kù)斯形象,全力打造IP文化提升品牌影響力和產(chǎn)業(yè)延展。通過資源整合和跨界多元模式為品牌的持續(xù)盈利創(chuàng)造條件。
傳統(tǒng)零售業(yè)在新時(shí)期面臨越來(lái)越多的調(diào)整,固化的思維,老套的商業(yè)模式,在互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式浪潮下顯得越來(lái)越脆弱,越來(lái)越無(wú)助。這點(diǎn)在服裝行業(yè)顯得尤為突出。找到一個(gè)全新的商業(yè)模式,升級(jí)產(chǎn)業(yè)模式是當(dāng)下諸多服裝企業(yè)面臨的巨大難題。佐米熊童裝可謂是傳統(tǒng)服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型的一個(gè)亮點(diǎn),我們也衷心希望佐米熊童裝能成為服裝界商業(yè)變革的一股暖流,為傳統(tǒng)童裝行業(yè)轉(zhuǎn)型樹立一個(gè)方向,或者說為行業(yè)變革找到一個(gè)出口。
佐米熊童裝董事長(zhǎng)陳榮都先生致辭
公司老總接受媒體采訪
(從右到左:董事長(zhǎng)陳榮都、董事兼執(zhí)行副總黃志斌)
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