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米蘭登副董事長兼總經(jīng)理洪琬軒女士在商學院第二屆全國督導集訓班為學員授課
12月15-18日,米蘭登商學院對全國的店長、督導進行了為期四天三夜的風暴集訓,這也是商學院今年以來針對全國的銷售團隊進行的第二次大規(guī)模提升式充電。
本次集訓采取了全新的培訓模式,將知識技能的培訓與價值觀的培育有機地結(jié)合在一起,集訓規(guī)模宏大,內(nèi)容豐富。通過四天三晚系統(tǒng)化、軍事化、高強度的實戰(zhàn)培訓訓練,米蘭登的銷售團隊系統(tǒng)地學習了本行業(yè)最前沿的商品、陳列、運營管理規(guī)范與實操技能,并通過實戰(zhàn)沙盤演練加深理解并固化。在培訓過程中,學員們通過參加小組PK競賽、游戲互動、觀點分享、拓展訓練等活動,有效地鍛煉和提升了自己的團隊意識和責任意識。通過高強度的學習鍛煉,大家對自己的銷售能力充滿了信心,對米蘭登堅持多年的品牌文化和2012年的銷售前景充滿了信心!每個學員清晰規(guī)劃了自己來年發(fā)展藍圖和宏偉目標。
米蘭登商學院第二屆全國督導集訓學員合影
縱觀米蘭登阜陽市16年的發(fā)展史,其實也是一部人才的培養(yǎng)史。16年以來,米蘭登的企業(yè)規(guī)模由最初的幾十人擴大到目前數(shù)仟人,服務(wù)范圍由一個店鋪拓展到遍布全國各地的800多個店鋪,企業(yè)的成長與發(fā)展都離不開人才的支撐和對人才的培養(yǎng)。現(xiàn)在,跟米蘭登一起成長起來的員工大部分都走上了領(lǐng)導崗位,有的成為辦事處的總經(jīng)理、有的成為職能部門的經(jīng)理、有的成為專業(yè)技術(shù)部門或業(yè)務(wù)部門的骨干。
米蘭登商學院的校長---副董事長兼總經(jīng)理洪琬軒女士告訴我們:"通過16年的實踐證明,米蘭登企業(yè)經(jīng)營成功的實質(zhì)是人才經(jīng)營的成功,我們將人才視為米蘭登發(fā)展的核心競爭力。所以,今后我們將繼續(xù)堅持實施人才開發(fā)戰(zhàn)略,把各類人才的培訓作為一項重點工作常抓不懈"。
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