Levi's 母公司Levi Strauss削減成本再裁員500人

分享到： | | | | 2014-11-12 16:19

Levi's李維斯母公司Levi Strauss在業(yè)務(wù)重組及成本削減計(jì)劃的首階段，Levi Strauss & Co. 已經(jīng)裁減了約800個(gè)非零售及非制造職位，占總員工人數(shù)的接近20%，預(yù)計(jì)每年可節(jié)省7,500萬-1億美元。

美國牛仔服飾品牌Levi's 李維斯母公司Levi Strauss & Co. 今日發(fā)布第二階段的業(yè)務(wù)重組及成本削減計(jì)劃，表示將會(huì)繼續(xù)大規(guī)模裁員。

Levi Strauss & Co. 稱集團(tuán)已經(jīng)和全球性技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商Wipro Limited (NYSE:WIT) 威普羅公司簽署五年至少價(jià)值1.43億美元的戰(zhàn)略協(xié)議，將包括IT、財(cái)務(wù)、人力資源、客戶服務(wù)和消費(fèi)者關(guān)系等工作從2015年一季度開始外包，這意味著相關(guān)的職位會(huì)從Levi Strauss & Co. 中撤銷，涉及約500名員工。集團(tuán)亦會(huì)繼續(xù)減少管理層級(jí)、取消重復(fù)職位及變更架構(gòu)。本階段會(huì)產(chǎn)生4,500-5,500萬美元的重組及相關(guān)費(fèi)用，大部分會(huì)記錄在2014財(cái)年四季度。此外，Levi Strauss & Co. 將向Wipro Limited (NYSE:WIT) 威普羅公司支付最少1.43億美元的服務(wù)費(fèi)用，最終開支將取決于集團(tuán)實(shí)際需求的服務(wù)量。

在業(yè)務(wù)重組及成本削減計(jì)劃的首階段，Levi Strauss & Co. 已經(jīng)裁減了約800個(gè)非零售及非制造職位，占總員工人數(shù)的接近20%，預(yù)計(jì)每年可節(jié)省7,500萬-1億美元。

整個(gè)計(jì)劃從三月份開始，預(yù)計(jì)長達(dá)12-18個(gè)月，以每年削減1.75-2.00億美元營運(yùn)成本為目標(biāo)。在截至2014年8月24日的三季度，該計(jì)劃已經(jīng)耗資1.03億美元，不過年節(jié)省成本將達(dá)到1.00億美元至1.25億美元，高于此前預(yù)期。

Levi Strauss & Co. 三季度利潤繼續(xù)下跌，由上年同期的5707.5萬美元跌至5062.0萬美元，跌幅11.3%。受到北美業(yè)務(wù)疲軟拖累，總收入11.541億美元，較上年同期11.413億美元有1%的增幅；毛利潤錄得5.622億美元，有2%的跌幅，毛利率大跌150個(gè)基點(diǎn)，從上年同期的50.2%跌至48.7%；由于較低的毛利率，三季度營業(yè)利潤從上年同期的1.181億美元跌至1.051億美元。

相關(guān)閱讀：Levi's 李維斯 Levi Strauss 牛仔品牌編輯：alushazi

LEVI’S

[ 品牌中心 ]