時尚品牌網 資訊
6月12日消息,據(jù)億邦動力網了解,線上珠寶品牌珂蘭鉆石將在線下進行輕布局,通過開展線下銷售終端的加盟業(yè)務迅速拓展線下門店數(shù)量,讓專業(yè)的零售人才經營珂蘭的線下業(yè)務。
珂蘭鉆石從線上切入市場,作為互聯(lián)網企業(yè),珂蘭CEO曹宏志卻表示:“經過幾年的發(fā)展珂蘭變得越來越重,越來越像傳統(tǒng)企業(yè),而在互聯(lián)網方面的聲音越來越小!
“珂蘭在幾年前就布局了線下業(yè)務,在全國一二三線城市開始40多家直營店,店面全部開在office中。這些店鋪基本沒有自然人流,并且和珂蘭的線上銷售業(yè)務也是割裂的!辈芎曛窘榻B,此前珂蘭的直營店通過和線下婚紗影樓合作推薦、參與婚博會、以及通過官網預約客戶到店等方式吸引客流,對珂蘭在過去幾年的快速發(fā)展給予了重大支持。
曹宏志解釋,由于當時珂蘭線上渠道和線下渠道的定位是一樣的,都是銷售渠道,所以彼此之間存在渠道競爭關系。珂蘭線上業(yè)務通過天貓、京東等電商平臺進行銷售,也有自己的一套玩法。而作為一個公司,線上和線下的貨品是難以完全分開的,珂蘭作為一個線上珠寶品牌,卻遭遇了線上線下渠道的沖突問題。
“珂蘭已經積累了幾百萬的成交用戶,由于線上轉化率低,還有大量意向用戶流失了,如果珂蘭能夠將這些用戶導入線下店面接受服務,可以預計將帶來大量的成交。”但曹宏志指出,由于此前線上考核的業(yè)績是銷售,所以受考核指標的制約,線上銷售人員很難主動往線下渠道引流。
此外,由于珂蘭鉆石從線上市場起家,并不擅長線下的零售終端店面管理業(yè)務,也沒有在發(fā)展中積累起足夠的零售人才。面對開展線下業(yè)務將要面對的巨大的資金和人才投入,珂蘭鉆石決定未來線下渠道的拓展要依靠加盟體系,尋找專業(yè)的合作伙伴經營珂蘭的線下渠道。
單獨從銷售層面看,珂蘭的線上成交數(shù)量也較為突出。但為了將線上和線下真正結合起來,轉變線上線下沖突的問題,線上渠道的主要功能將從銷售轉變?yōu)橐骱蜖I銷。由于珠寶類目的特性,線下渠道的成交率和客單價都遠遠高于線上。
目前所有線上珠寶品牌幾乎全部都通過O2O模式謀求發(fā)展。而珂蘭的線下和線上業(yè)務都有一定積累。如何將O2O的兩端聯(lián)系起來是珂蘭現(xiàn)階段面臨的問題。曹宏志認為,還是要靠互聯(lián)網網思維將線上線下真正結合起來。
“珂蘭此前一直沒有將互聯(lián)網做到極致。”曹宏志表示,未來珂蘭將把在線上獲取客流、并導入線下作為最重要工作。現(xiàn)在天貓等平臺也在鼓勵有能力的商家開展O2O模式的實踐,線上店鋪中已經開設了門店預約的通道,同時推出了門店預約有禮等活動。珂蘭的各個線上渠道都會在和消費者的溝通中,引導消費者進行到店消費。并且通過互聯(lián)網的各種渠道進行營銷。
而擁有精準用戶人流的珂蘭未來需要更多線下店鋪承載這部分業(yè)務。曹志宏介紹,珂蘭的線下加盟業(yè)務主要針對二三四線城市,將尋找有經驗的線下珠寶零售商進行合作。然后根據(jù)具體情況,可能開設街邊店或者商場店,也獲得部分自然人流。“珂蘭將會給這些店鋪提供強大的供應鏈端的支持和ERP系統(tǒng)方面的支持,甚至也會考慮給予合作伙伴資金以及金融方面的支持!
曹宏志透露,今年珂蘭還會加強品牌塑造,彌補之前過于注重銷售、強調性價比而忽視品牌價值的短板。但是具體操作手段暫時還不方便透露!扮嫣m作為互聯(lián)網公司打造品牌的方式肯定和傳統(tǒng)品牌不一樣,可能會采取事件營銷等手段、以小博大打造珂蘭的特性。珂蘭還會推出獨特的產品切入市場,承載珂蘭更時尚、更個性化的風格和獨特的內涵!
珂蘭除了通過各種品牌營銷的方式吸引新用戶,對老用戶的維護和開發(fā)也提上了日程!扮嫣m積累了幾百萬成交用戶,但是此前卻很少關心這部分用戶。因為鉆石、鉆戒等珠寶類產品重復購買率較低,珂蘭此前一直沒有打造一套良好的CRM系統(tǒng)!辈芎曛颈硎荆嫣m將會對用戶進行全生命周期的管理,拉近和用戶的關系,促進珂蘭品牌的人際傳播和用戶的重復購買。珂蘭還計劃建設線上社區(qū),使用戶之間能相互聯(lián)系,沉淀并盤活用戶。
當前閱讀:珂蘭“變法”:線下輕布局 電商轉導流
上一篇:ZIOZIA男裝宣傳圖更新 金秀賢代言拍攝ZIOZIA男裝
下一篇:W.L.HOME皖領之家男人智尚典范、皖領之家為品位而生為尊貴而創(chuàng)
熱點資訊
時尚圖庫
猜你喜歡
印尼零售商Eigerindo選擇Aptos技術,支持以顧客為中心的選品
2021年4月28日,全球零售技術解決方案市場領導者Aptos...詳情>>
時尚品牌傳播有限公司:服裝品牌(男裝、女裝、內衣、童裝)、家紡、皮具、黃金珠寶、餐飲、家居等品牌加盟代理
浙B2-20080047
Copyright © 2000-2019 CHINASSPP.COM, All Rights Reserved