Gap將關閉北美地區(qū)175間店鋪 并合理精簡員工

美國服裝集團Gap Inc.蓋璞集團仍然在苦苦掙扎且努力恢復其同名品牌，集團宣布將會精簡店鋪數(shù)目和總部員工。

Gap Inc.蓋璞集團于周一表示，在接下來的幾年，Gap將會關閉其位于北美地區(qū)的約175間專賣店，并將在北美總部裁員250人。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，本財政年度約有140間店鋪關閉，雖然這些變化將不會影響到Gap經(jīng)銷店和Gap工廠店，但集團表示其也在今年關閉“數(shù)量有限”的歐洲店鋪。

Gap Inc.計劃減少Gap店鋪，將店鋪數(shù)目下降至800間，包括500間Gap專賣店和300間Gap經(jīng)銷店。而在第四季度末，北美地區(qū)有977間店鋪。無論如何，集團將會繼續(xù)保持在50個國家以上，達到1,600間公司經(jīng)營和特許經(jīng)營點。Gap Inc.蓋璞集團總部位于三藩市，其表示將“合理精簡的專賣店隊伍和總部的員工，主要針對北美地區(qū)，并提供更一致的和引人入勝的產(chǎn)品系列，從而更好地吸引客戶�！�

根據(jù)有關資料顯示，Gap品牌全球同店銷售額下降5%，Old Navy品牌上漲5%，Banana Republic僅為持平。由于店鋪的關閉，集團估計將會損失大約3億美元的年銷售額。此外，公司估計一次性的結束費用將在大約1.4億美元至1.6億美元之間，包括大約5500萬美元至7500萬美元的非現(xiàn)金費用。這些費用預計在第二季度會得到認可，其將包括租賃收購、主要涉及到Gap店鋪的資產(chǎn)減值、庫存和織物貶值報廢，以及隨著組織結構變化的員工相關成本。

從2016年開始，Gap Inc.估計這些舉措將會每年節(jié)省大約2500萬美元，包括估計的1.4億-1.6億美元稅前成本，攤薄后每股大約為0.21-0.24美元。另外，集團預計2015財年的利潤將在2.75-2.80美元之間。

Gap Inc.首席執(zhí)行官Art Peck在提到Kirwan時表示，“自我被任命以來已經(jīng)四個月，恢復Gap品牌的增長一直是最優(yōu)先考慮的事，Jeff和他的團隊在這項工作上帶來了緊迫感。在今天，消費者正在迅速改變他們?nèi)绾钨徫锏牧晳T，這些舉動將有助于Gap回到我們知道它值得的位置。”

Gap品牌全球總裁Jeff Kirwan表示，“我們將致力于提供一致的、符合品牌的產(chǎn)品系列，以提高我們所有渠道的消費者體驗。”自去年12月，Jeff Kirwan被任命為Gap品牌全球總裁后，他立即重建團隊，并一直致力于提供“一個清晰明確的、符合品牌產(chǎn)品審美框架，并專注于樂觀和高尚的美國風格�！彼�也一直試圖尋求加快產(chǎn)品開發(fā)周期，以及對趨勢和銷售的快速反應性。Kirwan表示，“這些決定是很困難，要知道他們將會反映出我們一些員工的價值，然而我們有信心他們會幫助創(chuàng)造一個對我們員工、消費者和股東的成功未來�！�

上周，曾在Uniqlo、Express、PacSun和Banana Republic工作的Steven Sare被任命為Gap品牌全球營銷高級副總裁，而Alessandra Brunialti則被任命為品牌女裝設計副總裁，他曾在Alice + Olivia、 Vince、Calvin Klein和Banana Republic工作。Sare負責監(jiān)管品牌商品營銷，并與Gap產(chǎn)品設計與開發(fā)的執(zhí)行副總裁Wendi Goldman密切合作。

Gap品牌執(zhí)行副總裁和創(chuàng)意總監(jiān)Rebekka Bay于一月離開公司，她的職位已經(jīng)被撤銷。與此同時，Gap Inc.資深老將Scott Key被任命為Gap品牌高級副總裁兼客戶體驗總經(jīng)理，負責監(jiān)管一個全新的結合電子商務和市場銷售的組織，努力讓Gap變得更加以客戶為中心。