不要為了KPI,或者領(lǐng)導(dǎo)說一定要有兩個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),這個(gè)月一定要拿出來,多了還要留下來給明年,這樣搞就完蛋了。一定是在快速服務(wù)用戶的過程中,哪些點(diǎn)用戶抱怨了,或者覺得不爽了,那就是你的一個(gè)創(chuàng)新的機(jī)會。
11月17日,騰訊公司董事局主席兼CEO馬化騰在第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會回答媒體問題時(shí)談到,為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,工作反而容易變形。我們更關(guān)注把為用戶服務(wù)的意識能灌輸?shù)矫恳粋(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、每一個(gè)運(yùn)營的員工心里,而不是為了完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
馬化騰是在參加本次大會企業(yè)家代表集體采訪活動(dòng)時(shí)談到這個(gè)話題的。他表示,“不要為了KPI,或者領(lǐng)導(dǎo)說一定要有兩個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),這個(gè)月一定要拿出來,多了還要留下來給明年,這樣搞就完蛋了。一定是在快速服務(wù)用戶的過程中,哪些點(diǎn)用戶抱怨了,或者覺得不爽了,那就是你的一個(gè)創(chuàng)新的機(jī)會!
在回應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與人工智能的關(guān)系時(shí),馬化騰還認(rèn)為,人工智能更多是云端的變化,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)很多是終端的變化,終端變化和云端變化兩者是相輔相成的,“不是有這邊就沒有另外一邊”。
以下是問答實(shí)錄:
馬化騰:大家好,第三次來到世界互聯(lián)網(wǎng)大會,感覺到有很多老朋友在聚會,和各位媒體見面也非常高興,很珍惜這個(gè)時(shí)間?梢哉f騰訊在這幾年的發(fā)展戰(zhàn)略的思路越來越清晰,我們應(yīng)該還是聚焦我們核心的能力就是做即時(shí)通訊和社交,作為一個(gè)連接器的戰(zhàn)略,以及我們數(shù)字內(nèi)容和“互聯(lián)網(wǎng)+”方面,尤其可能在微信支付為代表的“互聯(lián)網(wǎng)+金融”方面會有一些小的突破,可能我們在目標(biāo)就在這么幾個(gè),其他的幾個(gè)方面我們更多的是和我們生態(tài)伙伴,或者生態(tài)以外的友商們進(jìn)行多多的合作,這是我們的定位。
問:我有一個(gè)問題想請問馬化騰先生,昨天在大會上李彥宏先生發(fā)言了,他從創(chuàng)業(yè)的角度來講,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代已經(jīng)過去了,下一個(gè)風(fēng)口會是在人工智能方向,所以我想知道你在這方面怎么看,騰訊在這方面沒有布局?另一個(gè)如果放在12年前你肯定想不到BAT會成為現(xiàn)在的三大巨頭,但是現(xiàn)在又到了一個(gè)新的風(fēng)口的時(shí)候,我們想請你給我們大膽的預(yù)測一下,如果在往后看十年,您覺得下一個(gè)行業(yè)的巨頭或者顛覆者會來自于哪一個(gè)領(lǐng)域,或者這些顛覆者具有哪些特征?
馬化騰:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這一波已經(jīng)過了幾年,所以它的斜率已經(jīng)放緩,但是它的體量是很大的,上面還有很多可以創(chuàng)新的地方,剛才正好一個(gè)采訪簡單的提到,比如在自行車,像摩拜自行車等“互聯(lián)網(wǎng)+自行車”移動(dòng)終端這樣的方式就突然冒出來。但是這個(gè)不像三四年前,那時(shí)基本上是一個(gè)關(guān)口,過不去就完蛋了,基本是這樣的,F(xiàn)在還有新的機(jī)會,但是這種梯度可能放緩。
人工智能我更多理解是在云端的,所以剛才講移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)很多是終端的變化,但我想終端變化和云端變化這兩者是相輔相成的,不是有這邊就沒有另外一邊,我是這么理解的。
的確,在云端怎么更智能、用大數(shù)據(jù),這絕對是一個(gè)大的風(fēng)口,但是說現(xiàn)在是到了一個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)間了嗎?我覺得還需要很多基礎(chǔ)的東西包括算法也好。很多像Alpha Go也就這一年才讓大家知道,原來還可以機(jī)器學(xué)習(xí),在一個(gè)模擬的世界里面互相訓(xùn)練,然后能夠訓(xùn)練比人超越人的復(fù)雜度了。AI談了幾十年也是在這一年才有這么大的突破,我覺得這個(gè)是后面就已經(jīng)可以很簡單的應(yīng)用在各行各業(yè)嗎?我覺得未必,這里面差得還是很遠(yuǎn),不是一點(diǎn)半點(diǎn)。但是視覺識別,一個(gè)機(jī)器怎么可以識別現(xiàn)在眼前發(fā)生的一切都還差很遠(yuǎn),更不要說在下一步復(fù)雜的操作,但是這無疑是一個(gè)很大的方向,我覺得現(xiàn)在大家所有互聯(lián)網(wǎng)公司都一定會在這方面結(jié)合自己的優(yōu)勢這方面會結(jié)合人工智能做一些探索,我覺得這個(gè)也會像類似移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是一種新的技術(shù),它可以應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域,也不可能是掌握了,像移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)剛來不會說一家公司剛看到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向接著以后移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)機(jī)會全部就拿掉了,因?yàn)樗是分很多層次和層面的,我相信人工智能也是這樣。謝謝。
問:有一個(gè)問題請問馬化騰先生,知道過去幾十年間,騰訊已經(jīng)展現(xiàn)出了非常突出的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新的成果也匯集到最普通的老百姓,昨天的領(lǐng)先科技成果發(fā)布上,微信生態(tài)也占據(jù)了一席之地,那對騰訊已經(jīng)擁有非常成功和成熟的產(chǎn)品線以及非常巨大的用戶群的企業(yè),你們還有沒有創(chuàng)新的壓力和動(dòng)力?騰訊會怎樣利用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)來造福的人?
馬化騰:這個(gè)問題簡短談一下。大家談了很多創(chuàng)新方面的內(nèi)容。的的確確,創(chuàng)新是所有高科技公司最重視的,因?yàn)槟阃|(zhì)化就意味著第二天你的產(chǎn)品就不能脫穎而出了,用戶就不喜歡你了,所以一定有突破,一定有用戶喜愛,這是一個(gè)生存的壓力,造成我們這個(gè)行業(yè)必然是這樣發(fā)展的。
騰訊也一樣,我們在過去,即使是我們再有優(yōu)勢的即時(shí)通訊領(lǐng)域,在遇到大風(fēng)口移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候也是非常驚險(xiǎn)。我們看到現(xiàn)在即使微信很好了,我們也在想這個(gè)技術(shù)上你還能做什么,你是未來3、5年都沒有一點(diǎn)亮點(diǎn)出來嗎?亮點(diǎn)是什么?這個(gè)東西都會有壓力。但是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,工作反而容易變形。
我們事后回頭看很多創(chuàng)新點(diǎn),并不是我們搞一個(gè)創(chuàng)新部門,你們只干創(chuàng)新,別的部門都不做創(chuàng)新嗎?這個(gè)肯定不行的。我們也走過彎路,我們過去搞了一個(gè)研發(fā)中心,還真的說你們就干創(chuàng)新,結(jié)果發(fā)現(xiàn)干的都是重復(fù)性的產(chǎn)品工作,并沒有做到真正的創(chuàng)新。
我覺得更關(guān)注的還是,要把為用戶服務(wù)的意識能灌輸?shù)矫恳粋(gè)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)包括,每一個(gè)運(yùn)營的員工心里,而不是為了完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),一個(gè)KPI。我們張小龍內(nèi)部也是說,不要掉入KPI的陷阱,不要為了KPI。領(lǐng)導(dǎo)說你一定要有兩個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),這個(gè)月一定要拿出來,多了還要留下來給明年,這樣搞就完蛋了。所以一定是在快速服務(wù)用戶的過程中,發(fā)現(xiàn)哪些點(diǎn)用戶抱怨了,或者覺得不爽了,那可能就是你的一個(gè)創(chuàng)新的機(jī)會,而不是很煩燥或者很不喜歡,又或者推諉說這個(gè)不是我的責(zé)任是那個(gè)部門的責(zé)任。大家都應(yīng)該很興奮,這個(gè)沒準(zhǔn)往往是一個(gè)有機(jī)會。別人想不到,就你較真,你認(rèn)真鉆進(jìn)去才可以得到一個(gè)小創(chuàng)新點(diǎn),很多點(diǎn)很多點(diǎn)匯集之后,你給用戶的感覺就是你的服務(wù)好了。用戶也不會覺得因?yàn)槟阌羞@個(gè)創(chuàng)新了所以才選你的,他覺得服務(wù)好自然而然就用了,只是事后大家總結(jié)了它是挺創(chuàng)新的。所以我是這么理解的。謝謝。
問:今天的座次也非常有意思,中國互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在發(fā)展了30年,比如說在座的聯(lián)想已經(jīng)完成了第一代創(chuàng)始人的交接班,但是對于騰訊、網(wǎng)易這樣的公司,大家還奮戰(zhàn)在第一線,還有沒有考慮交接班的問題?
馬化騰:我們一開始創(chuàng)業(yè)就不是孤家寡人,我們有5個(gè)創(chuàng)始人,比較多。中途也加入很多人才進(jìn)來,大家心態(tài)也是創(chuàng)始人的心態(tài),包括小龍他們都是按創(chuàng)業(yè)的心態(tài)來做。騰訊我自我感覺比各位公司有點(diǎn)優(yōu)勢,就是我們?nèi)瞬藕穸冗是比較厚的,而且大家真的當(dāng)創(chuàng)業(yè)公司看。所以對騰訊這種交接班的壓力并不明顯。因?yàn)槲覀兒茉缬虚_始雙打,我們幾個(gè)創(chuàng)始人都還在的時(shí)候,就是沒有部分退出的時(shí)候就是雙打,包括引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人和內(nèi)部培養(yǎng)人才,彌補(bǔ)我們本身。當(dāng)然這是因?yàn)槲覀儙孜粍?chuàng)始人本身都不是全才,所以都需要彌補(bǔ)互相補(bǔ)充,跟歷史也是有關(guān),我覺得這個(gè)是歷史形成這樣的結(jié)果,反而形成一個(gè)優(yōu)勢,反而讓我們比較民主,然后也都不會出現(xiàn)一言堂的方式。所以對騰訊來說,其實(shí)已經(jīng)相當(dāng)注重人才梯隊(duì)交接班,不僅是高層,中層其實(shí)也是一樣,我們非常關(guān)注這一點(diǎn),不會說一個(gè)人完全決定某個(gè)業(yè)務(wù)的生死,我覺得我們一直很關(guān)注的就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
問:我想問一下馬化騰先生,我們現(xiàn)在注意到很多國外微信已經(jīng)開始在用了,我想知道微信我們?nèi)绾文芨鶩acebook競爭?第二個(gè)問題,騰訊一直在推的眾創(chuàng)空間,包括在30多個(gè)城市都推了,包括在湖南、山西也推了,我想問一下馬化騰先生在幫助年輕人創(chuàng)業(yè)這塊,包括落地湖南有什么具體新的計(jì)劃嗎?
馬化騰:重點(diǎn)講第一個(gè)問題吧,海外的即時(shí)通訊占領(lǐng)市場確實(shí)很難推動(dòng),除非你有完全不一樣的角度,就像Facebook只有拿出一個(gè)完全不一樣體驗(yàn)的運(yùn)用,受到年輕人的歡迎。完全接近的應(yīng)用都很難。
因?yàn)槿A人的關(guān)系,在海外很多華人帶動(dòng)了老外用起了微信,包括去年訪美去西雅圖,那邊的一個(gè)大學(xué)4萬多人有7000多名華人學(xué)生在用,在這個(gè)密度下華人學(xué)生成功地讓他們的老外學(xué)生、老師、校長都用起微信來。所以這跟密度有關(guān)。
我們現(xiàn)在在東南亞、馬來西亞是當(dāng)?shù)氐谝,其他的地區(qū)確實(shí)像Facebook、WhatsApp和Line,我們沒法撼動(dòng)了,他們先占領(lǐng)的,我們就很難占領(lǐng)了.因?yàn)樯缃痪W(wǎng)絡(luò)錯(cuò)過時(shí)間就錯(cuò)過了,即時(shí)通訊產(chǎn)品就是這個(gè)特點(diǎn)。當(dāng)然也可以看其他的方面有沒有創(chuàng)新,我們講的“互聯(lián)網(wǎng)+”其他的方面是不是還有新的空間?我覺得未來還有很多創(chuàng)新的機(jī)會,這只是一個(gè)階段。我們也希望能夠在國際化方面,游戲內(nèi)容方面相對來說網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)沒那么強(qiáng),內(nèi)容IP做得好的話應(yīng)該全球都喜歡,這方面相對來說中國可以做的更多。
還有工具型的產(chǎn)品,包括傅盛他們做的工具型的產(chǎn)品,還有很多國外很普及的工具產(chǎn)品、APP,其實(shí)后面都是中國人做的,大家都不知道,以為是國外的產(chǎn)品。所以這塊也是非常強(qiáng)的。
眾創(chuàng)空間我就不多說了,因?yàn)檫@塊也是我們在推動(dòng)的。
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