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10月15日,西西弗第100家門店落戶天津海信廣場。自此,西西弗的閱讀版圖上已標(biāo)記有41座城市,成為當(dāng)今民營書店連鎖化的佼佼者。而帶領(lǐng)西西弗從遵義一間不到20平米的小店鋪發(fā)展到今日規(guī)模的,正是其當(dāng)下的掌門人金偉竹。
10月15日,西西弗第100家門店落戶天津海信廣場。自此,西西弗的閱讀版圖上已標(biāo)記有41座城市,成為當(dāng)今民營書店連鎖化的佼佼者。
而帶領(lǐng)西西弗從遵義一間不到20平米的小店鋪發(fā)展到今日規(guī)模的,正是其當(dāng)下的掌門人金偉竹。
2007年,金偉竹正式接棒西西弗書店。一年后,從進(jìn)駐重慶開始跨省連鎖。10年100店,預(yù)示著西西弗2.0時代接近尾聲,而3.0時代揭開序幕。本文中金偉竹談了談西西弗發(fā)展的商業(yè)邏輯。
“坐著等死,不如站著找死,我寧愿選擇站著”
Q1:我們知道您是2007年的時候接手西西弗的,那個時候,我們看到市場環(huán)境和西西弗的狀態(tài)都發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變和思考,可以跟我們說一下當(dāng)時內(nèi)外的狀況嗎?
A:當(dāng)時整個行業(yè)面臨的是整個書店開始衰敗的狀況,那么多書店關(guān)門,一夜死亡,那西西弗未必能夠幸免。那時候我必須要跳出來,在更大的層面上去思考未來是什么,何去何從,未來是什么,現(xiàn)在怎么辦的問題。
我自己認(rèn)為不管最終面臨的結(jié)果是什么,總是要去思考,要去做,要去嘗試,像當(dāng)年我說過一句話,與其坐著等死,不如站著找死,那我選擇的是站著。
當(dāng)然在思考的過程中,需要對未來市場發(fā)展,甚至整個商業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展,以及書業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一個判斷和認(rèn)知。那時候,我并不唱衰未來,更多的從這個行業(yè)本身出發(fā)找問題:如何適應(yīng)一個快速發(fā)展的商業(yè)社會?它的適應(yīng)性問題,基于自身的企業(yè)屬性,在面對這樣一個時代的到來過程當(dāng)中,對這個市場和傳統(tǒng)的一種突破。這是我思考的一個內(nèi)因問題。
Q2:剛剛有講到在2007年,2008年這個大環(huán)境下您正在思考西西弗發(fā)展中的內(nèi)因問題,那么當(dāng)時西西弗面臨的最核心的問題和矛盾是什么,后來我們又是從哪個方向去發(fā)展的?
A:站在今天看過去,我們知道2007年,書業(yè)這個領(lǐng)域之所以受到這么大的沖擊,更多的來自于它沒有去適應(yīng)中國突然間面臨的一個高成本時代的到來,這個成本當(dāng)中包含物業(yè)成本,人力成本,稅收關(guān)系等等。
再加上商業(yè)市場的一些變化,如互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,電商對于市場份額的沖擊作用和洗牌過程。這些變化產(chǎn)生了復(fù)合效應(yīng),很多不去轉(zhuǎn)型的企業(yè)就面臨著衰敗、死亡。
2007年之前,在書店那一波死亡潮到來之前的書店定義,是獨(dú)立形態(tài)為主,我把它稱之為西西弗1.0時代。時間到了2007年,西西弗不能再回避這樣一個市場化的趨勢,因?yàn)槟愫鲆曀,就會連生存都做不到。
我認(rèn)為商業(yè)要在2007年走入到一個高速發(fā)展,商業(yè)地產(chǎn)和購物廣場高速發(fā)展的時期,西西弗應(yīng)該如何去抓住這樣一個機(jī)會,切入進(jìn)來,形成一個新的模式?這就是后來的西西弗2.0時代。
當(dāng)市場都在唱衰,都在認(rèn)為實(shí)體必將會被互聯(lián)網(wǎng)所替代的大背景下,我堅(jiān)持認(rèn)為我們是在面對著一個世界多元化,選擇多樣性的問題;ヂ(lián)網(wǎng)的存在,更多是在參與一種多元化和多樣性存在的可能,而不是誰必須要把誰如何如何的非此即彼的關(guān)系。
我堅(jiān)持認(rèn)為實(shí)體書店只要你努力去做就是有希望的。如果我當(dāng)時也認(rèn)為實(shí)體書店的末日到了,那可能也沒有今天的西西弗。
2.0的時代,它必定要思考從內(nèi)容的角度上,作為一家書店的文化屬性,如何去平衡市場發(fā)展的適應(yīng)性關(guān)系;谶@個立場,才有了西西弗去設(shè)計(jì)2.0的模式,從現(xiàn)有的社會和市場閱讀狀況切入,并把它相應(yīng)的資源匹配性做起來,推動閱讀這整個事物的進(jìn)步,也能帶來一個企業(yè)真實(shí)的發(fā)展,接地氣的發(fā)展。
“文化和商業(yè)不是天生的矛盾體”
Q3:從2007年到2017年,這十年西西弗一直在研究一個課題,那就是文化和商業(yè)平衡性的問題,文化是書店內(nèi)核的部分,商業(yè)是我們需要去匹配的當(dāng)下時代和環(huán)境特征。那么現(xiàn)在回過頭來看,當(dāng)時我們在文化和商業(yè)平衡這個點(diǎn)上,分別做了哪些取舍?
A:首先我不認(rèn)為這是取舍關(guān)系,我認(rèn)為它是適配關(guān)系。
要發(fā)展,首先要定義“我是誰”。放眼這么大的市場,你要看見哪一塊,你是放眼于中國現(xiàn)有的小眾閱讀狀況,還是放眼于一個14億人口的國家角度去看閱讀的形態(tài)。這一點(diǎn)我很清楚,所以2007年就提出西西弗的理念是“引導(dǎo)推動大眾精品閱讀”。
為什么要去選擇做大眾化的書店?去做一種獨(dú)立出現(xiàn)的形態(tài),還是說做一個金字塔的基石呢?那我更愿意選擇做基石。我認(rèn)為在這么大一個缺乏閱讀的市場上,去力所能及的推動閱讀的事情是有意義的,這是初心,也是所謂的或多或少的情懷。
知道了“我是誰”,那在走向大眾化的過程當(dāng)中,都是圍繞著書、文化,只是把這個落點(diǎn),落向了所要給予的商業(yè)載體。從這個邏輯出發(fā),那就是要使西西弗去適應(yīng)商業(yè)化問題。
文化和商業(yè)不是天生的矛盾體,思考在于通過怎樣設(shè)計(jì),使它倆相輔相成。文化是內(nèi)核,而商業(yè)是發(fā)展的依托和渠道。通過做文化而帶來更多的商業(yè)機(jī)會,品牌認(rèn)知;而隨著商業(yè)的發(fā)展壯大也會形成更多元的文化平臺。
Q4:實(shí)體書店需要一個基本的空間體驗(yàn),而在商業(yè)環(huán)境下打造這樣一家書店,在這背后肯定有一些我們看不見的內(nèi)容建設(shè)。
A:體驗(yàn)是什么?是最終綜合反映到大眾對你這個書店的知覺。讓讀者在這里面身心得以契合,它是基礎(chǔ)的。我說的體驗(yàn),是真正能夠形成更多的黏度和互動性的,從經(jīng)營角度能形成意義的,屬于產(chǎn)品和運(yùn)營的這樣一種東西。
西西弗的一個標(biāo)準(zhǔn)店,為什么是五百平米,為什么圖書占比是80%,咖啡20%;為什么要這么設(shè)計(jì)動線、規(guī)劃賣場;有哪些為和不為,這當(dāng)中它怎么去呈現(xiàn)。這里面也包含了我們準(zhǔn)備商品的多少,賣哪些商品,賣什么樣客群,我們的讀者和顧客進(jìn)入書店以后,是否能夠讓他能夠沉下心來,與這個書店互動起來。
一家西西弗書店背后的邏輯不簡單,它是一個整體的,方方面面的,復(fù)合性形成鏈條思考的,也是形成閉環(huán)的一套思維邏輯。這需要下很大功夫,甚至花很長的時間去積累,去沉淀,去建設(shè)。西西弗在后來的這七八年,我們一直致力于在這個領(lǐng)域思考,才走到今天,才有開一百家店,去管理一百家店,去運(yùn)營一百家店的自信。
Q5:西西弗進(jìn)入重慶開啟2.0時代到現(xiàn)在為止有十年時間了,這十年我們也看到西西弗經(jīng)歷了店量從少到多,再到一百家的質(zhì)變過程,那現(xiàn)在西西弗發(fā)展周期規(guī)劃里面所處的階段大體上是什么樣的位置呢?
A:西西弗一百家店這種規(guī)模,在中國的連鎖民營書店歷史上大概是第一次。但站在商業(yè)的角度,零售業(yè)的角度,其實(shí)是剛剛起步的一個企業(yè)。西西弗的產(chǎn)品和理想價值都圍繞著閱讀和圖書,但是我們外在的發(fā)展方向和方式是圍繞著商業(yè)和零售業(yè)來運(yùn)作。更多思考是把核心的產(chǎn)品和價值推向大眾、社會。那我更認(rèn)為一百家的店量,是一個最最基礎(chǔ)的,是一個十年走過的并不算太快的階段性結(jié)果。
Q6:100店是不是意味著從現(xiàn)在開始,西西弗的發(fā)展階段,或者說它的發(fā)展模式,會進(jìn)入一個更高的階段,或者說更新的狀態(tài)?未來西西弗將以什么速度發(fā)展下去?
A:西西弗的發(fā)展速度不取決于我有多少資本,更多取決于我重視的兩個體系的關(guān)系,一個是西西弗整個經(jīng)營運(yùn)營管理體系,一個來自于西西弗這個年輕的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然這兩者如果做得好,我們才能看第三個條件,資本。
對于西西弗現(xiàn)在的階段,更核心的在于前兩個體系,一個運(yùn)營體系,一個團(tuán)隊(duì)體系。今年50多家店,明年多少家店,這些數(shù)字都是這兩個核心力的直接反映。
西西弗的整體運(yùn)營的核心依據(jù)三大模型來思考,采控、流控和調(diào)控。
西西弗一年在幾十萬種圖書中,選擇比較優(yōu)秀的品種,進(jìn)入西西弗的采購范疇。通過數(shù)據(jù)化,數(shù)控化和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的復(fù)合關(guān)系來形成選品機(jī)制,更精準(zhǔn)定位每種書。而書籍在市場流通過程中,經(jīng)過市場的特定周期和考驗(yàn),形成一種不斷變化的需求趨勢,根據(jù)這一趨勢我們調(diào)整每一本書呈現(xiàn)在店面的位置,這被稱之為西西弗的流控。
零售業(yè)的周轉(zhuǎn)關(guān)系很大程度上在運(yùn)營上表現(xiàn)出來,使用庫存資源,而不造成浪費(fèi),通過數(shù)控模型可以實(shí)現(xiàn)庫存的優(yōu)化。從采控到流控,到調(diào)控,這個整體的體系閉合,形成了西西弗商品運(yùn)營的核心。
西西弗的人力專業(yè)部門不叫做人力資源中心,它叫人力發(fā)展中心。人力發(fā)展的概念在西西弗是核心之核心,重點(diǎn)之重點(diǎn)。我們更看重團(tuán)隊(duì)的活力,比如如何讓團(tuán)隊(duì)享受以學(xué)習(xí)為目的,帶有向上和成長的過程,而且在這個過程中去思考,去探索,去落地,去試錯。
現(xiàn)在西西弗有2000多人了。物以類聚,人以群分,西西弗需要的是具備了扎實(shí)、責(zé)任、成長這三種屬性的人才。西西弗人雖然年輕,但是扎實(shí)度相當(dāng)深,責(zé)任感和承擔(dān)能力也很強(qiáng),有著對專業(yè)和崗位的專研勁兒,這些年輕人對學(xué)習(xí)新知識的渴望度都有很高要求。這三樣?xùn)|西是西西弗團(tuán)隊(duì)的基本特質(zhì),成長是西西弗最關(guān)注的一個核心點(diǎn),所以我們叫人力發(fā)展,關(guān)乎每個個體成長。
這樣的人力發(fā)展觀要從企業(yè)文化的根源去說。我們自己內(nèi)部有個“三體論”,事業(yè)共同體、利益共享體、公益復(fù)合體。
從事業(yè)共同體角度來說,那就是我們應(yīng)該讓一些志同道合的人,以這樣一種最大的屬性聯(lián)系,共同去體驗(yàn)到自己做這個事業(yè)的價值意義所在,共同成長,相互作用。既然是事業(yè)共同體,在西西弗沒有股東概念的存在,更多的是圍繞著為這份事業(yè),去努力,去實(shí)現(xiàn)理想,用這所帶來的創(chuàng)造的價值,回饋于所有人,這個就是利益共享體。
而作為書店本身自帶的公益性,它的發(fā)心來自于對整個大眾閱讀的推廣所帶來的個人成長和進(jìn)步,以至于帶動這個社會越來越好。所以說在這種公益價值為核心的狀態(tài)下,它未來孵化出的各種各樣的公益形態(tài),我稱之為公益復(fù)合體。
2.0西西弗一轉(zhuǎn)眼做了十年了,走到今天今年,也算是2.0時代收官之年,我們通過幾百個課題完成了幾個大體系的閉環(huán),明年開始我們將開啟3.0時代的探索之程。
“自始至終致力于文化產(chǎn)業(yè)的研究和推動其發(fā)展”
Q7:100家店后,您對于西西弗未來的一些規(guī)劃設(shè)計(jì),有什么新的變化嗎?
A:西西弗的書店是我們最基本的基石一樣的存在。今天100家店,以后200家店等等,其實(shí)是在這基礎(chǔ)上不斷做加法的關(guān)系。
西西弗未來的3.0,也是基于這個基礎(chǔ)之上而將形成的3.0平臺關(guān)系。在3.0的平臺關(guān)系上,我們更多的是思考如何通過我們的服務(wù)產(chǎn)生一種更高的顧客黏度和更大的市場轉(zhuǎn)化率,從而形成更豐富多樣的文化服務(wù)關(guān)系。
我們把這叫做倍數(shù)乘法變量,而當(dāng)西西弗形成相應(yīng)規(guī)模以后,這自然也就成為一個相應(yīng)的資本形態(tài)。而自始至終致力于文化產(chǎn)業(yè)的研究和推動其發(fā)展,這就是當(dāng)前西西弗發(fā)展階段的一個思考吧。
Q8:多次提到的西西弗3.0時代究竟是一個怎樣的概念?在書店的形式上,又有什么樣的創(chuàng)新和想法?
A:3.0時代,書店的創(chuàng)新可以從這三個點(diǎn)來講。
一是3.0書店體系,我們會把書店體系進(jìn)行分類,從2.0時代創(chuàng)造的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系上去升級,從外在形象結(jié)合市場關(guān)系、營銷關(guān)系、服務(wù)關(guān)系,重新提升和整合書店的整體功能。圍繞著3.0大概念范疇,推出定制書店,非標(biāo)準(zhǔn)化的按照合作關(guān)系及市場需求等創(chuàng)造具有單一化的合作形態(tài)的定制模式。
二是主題體系,把一些店面,在不破壞它整個的運(yùn)營生態(tài)的情況下來實(shí)現(xiàn)一種多元化需求的滿足關(guān)系,形成的主題形態(tài),比如旅游主題、親子主題等等。我們還將在重慶天地開啟一家全球概念書店。
三是3.0平臺化。西西弗首先是一家書店,從核心角度來講,西西弗更應(yīng)該是一個文化平臺。從“書”上升到“文化”,從“店”上升到“平臺”這層關(guān)系。3.0時代到來,就意味著構(gòu)建以文化內(nèi)容為核心的平臺關(guān)系,圍繞著讀者,西西弗將產(chǎn)生一種更強(qiáng)的文化服務(wù)屬性,達(dá)到一種多元的狀態(tài)。需要把西西弗如此多的資源與讀者的需求強(qiáng)烈的關(guān)聯(lián)到一起。
西西弗有文化平臺,書店平臺,會員平臺等等,那這些平臺如何能夠更大范圍的進(jìn)行整合,從而建立一個廣闊的平臺模式,那在這個平臺當(dāng)中又要建立一種怎樣的生態(tài)活體來相互支撐,相互作用。這還涉及到各種新技術(shù)的運(yùn)用,來作用于這個平臺豐富形式的產(chǎn)生和落地。這也關(guān)系到西西弗3.0帶來的一個市場產(chǎn)業(yè)關(guān)系。
這三個3.0,構(gòu)成了西西弗大的3.0時代的形態(tài)和思考。
Q9:3.0的產(chǎn)業(yè)關(guān)系是不是意味著在當(dāng)下的書店和咖啡,在此基礎(chǔ)上會有更多的延伸和拓展呢?
A:對,西西弗比較重視延伸和孵化這四個字,未來隨著我們自己業(yè)務(wù)發(fā)展,核心建立之后,它會不斷地向外形成一種鏈條式的關(guān)聯(lián)發(fā)射,構(gòu)成一個所謂的產(chǎn)品生態(tài)圈。
由產(chǎn)品自然關(guān)聯(lián)到了產(chǎn)業(yè)的孵化延伸問題。
這些產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)所帶來的產(chǎn)業(yè)孵化延伸,又是以什么樣的形式去體現(xiàn),又或是體現(xiàn)出一種什么樣的形式呢?我認(rèn)為應(yīng)該結(jié)合“平臺化”的存在而一起思考的。而它要達(dá)到的一個結(jié)果,就是能夠共享共贏,各取所需,而且能形成一個市場效應(yīng)及文化傳播效應(yīng)。
當(dāng)前閱讀:10年,41城,100家店!西西弗力破“實(shí)體書店將死”的魔咒
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