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如今,從牢牢掌控自己創(chuàng)立的企業(yè),到愿意為股東利益而選擇出售公司,凱文·普蘭克對外的態(tài)度正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。根據(jù)Under Armour的重組計劃,公司預計耗資2億至2.2億美元,包括裁員數(shù)百人。對此,普蘭克在華盛頓接受采訪時亦提到,現(xiàn)在是公司進入三年轉(zhuǎn)型期的第二年,他認為這樣的“轉(zhuǎn)型”是成為一家更好、更強大的公司。
據(jù)財經(jīng)媒體BizJournals報道,近日,Under Armour首席執(zhí)行官凱文·普蘭克(Kevin Plank)在華盛頓接受采訪時表示,假設有人給出合適的收購價格,他會考慮出售Under Armour,因為自己需要對股東負責。
當凱雷投資集團聯(lián)合創(chuàng)始人大衛(wèi)·魯本斯坦(David Rubenstein)向其詢問,是否有耐克等競爭對手提出收購要約時,凱文·普蘭克回應,“如果有人給我一個可觀的價格,那么出售公司不是我的選擇,而是我的義務,但目前沒有任何合適的收購要約。”
目前,凱文·普蘭克是Under Armour最大的股東,持有該公司近6900萬股的股份。
作為公司創(chuàng)始人,普蘭克帶領公司從美國巴爾的摩小牌發(fā)展成為全球知名運動品牌,但他的專權(quán)做法和強硬個性曾被詬病。2015年,在部分公司員工不認可的情況下,他曾短時間內(nèi)砸近10億美元連續(xù)收購數(shù)字健身平臺。
為了加強對集團的掌控,普蘭克曾多次賣出無投票權(quán)的C級股票。Under Armour股票分為ABC三類,A類股每股有一個投票權(quán),公司創(chuàng)始人持有的B類股,投票權(quán)是A類股的10倍。C類股擁有同等的經(jīng)濟權(quán)利,但沒有投票權(quán)益。手持所有B類股的普蘭克,擁有過半的表決權(quán)。
賣出C類股票套現(xiàn)的同時,不犧牲對公司的控制權(quán),凱文·普蘭克的做法給投資者留下不良印象,甚至一度受到企業(yè)管治監(jiān)督機構(gòu)的批評。
從2010至2016年,Under Armour曾連續(xù)26個季度營收增速達到20%以上。但2017財年一季度財報顯示,自2006年1月上市以來公司首次出現(xiàn)虧損,虧損金額達到230萬美元。時至今日,其北美業(yè)績一直低迷。
2017年6月,深陷困境的美國品牌針對這位創(chuàng)始人進行一次人事變動——鞋業(yè)公司The Aldo Group前高管帕克里克·弗里斯克(Patrick Frisk)接任凱文·普蘭克的總裁職位。公司從10位高管直接向普蘭克匯報變成6位,產(chǎn)品、營銷、供應鏈、營收和戰(zhàn)略部門向新任總裁匯報。
“公司內(nèi)部的一些決策權(quán)力將會被分散,”分析師薩姆·波澤(Sam Poser)當時評價稱,“這對Under Armour來說是一個好兆頭!
如今,從牢牢掌控自己創(chuàng)立的企業(yè),到愿意為股東利益而選擇出售公司,凱文·普蘭克對外的態(tài)度正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。
根據(jù)Under Armour的重組計劃,公司預計耗資2億至2.2億美元,包括裁員數(shù)百人。對此,普蘭克在華盛頓接受采訪時亦提到,現(xiàn)在是公司進入三年轉(zhuǎn)型期的第二年,他認為這樣的“轉(zhuǎn)型”是成為一家更好、更強大的公司。
“每個偉大的品牌或公司都會面臨一個十字路口,必須有決心去攻破它,”凱文·普蘭克說道。
除此之外,這位創(chuàng)始人還在采訪中提到個人發(fā)展意向。他表示,自己沒有興趣成為職業(yè)運動隊的老板、競選公職或被任命為政府官員,只熱衷于通過設計服裝來幫助運動員獲得更好的表現(xiàn)。
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