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李寧:“走出去”背后的教訓(xùn)

| | | | 2012-9-22 10:24

不是國際化大品牌,還想收大品牌的高價(jià),這就是李寧目前在消費(fèi)者眼中的位置。

      如果一雙標(biāo)價(jià)800元的耐克鞋和一雙標(biāo)價(jià)700元的李寧鞋擺在消費(fèi)者面前,消費(fèi)者會(huì)選擇耐克;如果一雙標(biāo)價(jià)330元的李寧鞋和一雙標(biāo)價(jià)250元的安踏鞋擺在消費(fèi)者面前,消費(fèi)者無疑會(huì)選擇安踏。

  曾經(jīng)在上個(gè)世紀(jì)90年代成為中國本土體育品牌領(lǐng)先者的李寧,2012年伊始就成為媒體關(guān)注的熱點(diǎn)。不是因?yàn)槔顚幑镜臉I(yè)績,而是多年來對于李寧公司諸多來自外部和內(nèi)部杯葛的階段性了結(jié):以TPG團(tuán)隊(duì)為代表的新的戰(zhàn)略合作伙伴和投資人團(tuán)隊(duì)的進(jìn)入、原行政總裁的退出。之后,李寧開始推進(jìn)實(shí)施一系列的精簡和收縮策略,明確說明未來將更加關(guān)注中國的市場,關(guān)閉了在歐洲的合作平臺(tái)。

  此外,負(fù)面信息屢屢傳出:位于美國波特蘭的設(shè)計(jì)中心已流失一半雇員;與美國合作伙伴Foot Locker Inc.的協(xié)議已中止,與西班牙代理商成立的銷售公司也破產(chǎn);公司發(fā)布預(yù)警稱,2012年Q4訂貨總訂單金額出現(xiàn)高雙位數(shù)下降,全年?duì)I收及利潤恐將出現(xiàn)負(fù)增長;截至目前,李寧總計(jì)已經(jīng)關(guān)閉了1200家門店。

  這些,都被外界視為李寧品牌國際化的最終失敗。但是,筆者并不認(rèn)為上述結(jié)果說明了以李寧為代表的中國企業(yè)國際化的失敗,也不認(rèn)為這說明李寧的國際化決策是錯(cuò)誤的,而恰恰說明中國企業(yè)的國際化將是個(gè)相對漫長的過程。

      在這個(gè)過程中的每一種嘗試,都是對中國企業(yè)走向國際成功模式的有益貢獻(xiàn)和積極探索。從這個(gè)意義上講,今天李寧公司國際化步伐的減慢或停滯,只不過是暫時(shí)的迷失,也正是為了積蓄資源和能力為將來的勃發(fā)而準(zhǔn)備。即使當(dāng)前處于不利的競爭和運(yùn)營環(huán)境,李寧公司目前依然嚴(yán)守國內(nèi)市場地位第二、本土體育品牌第一的行業(yè)地位。

  那么李寧在本土體育品牌打造方面,尤其是在中國體育品牌企業(yè)走向國際化過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)如何為中國產(chǎn)業(yè)界所汲取,以便繼續(xù)實(shí)施中國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略,真正實(shí)現(xiàn)中國本土品牌的國際化運(yùn)營,是本文與讀者共同探討的重點(diǎn)。

  什么是國際化?

  中國企業(yè)走向國際化,首先必須搞清楚所謂“國際化”或“全球化”概念究竟是什么。

  伴隨著世界進(jìn)入20世紀(jì),全球資本主義及其典型代表特征的跨國公司的涌現(xiàn),使得國際化和全球化的概念盛行,在管理學(xué)界也出現(xiàn)了以研究跨國公司為核心的學(xué)科體系,并延伸出一系列的包括跨國營銷、跨國人力資源管理、品牌國際化、跨國資本運(yùn)作等理論模式。這些理論框架在20世紀(jì)90年代已經(jīng)形成較為成熟的概念體系,尤其是對跨國公司現(xiàn)象進(jìn)行了細(xì)致的界定。

  20世紀(jì)80、90年代直至今日,世界經(jīng)濟(jì)乃至世界政治中最為顯著的一個(gè)特點(diǎn)是跨國公司曾經(jīng)扮演和正在扮演的特殊角色,甚至有說法是跨國公司驅(qū)動(dòng)了全球產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和結(jié)構(gòu)的調(diào)整,進(jìn)而影響了世界政治經(jīng)濟(jì)形勢和格局。從某種角度來看,跨國公司就是國際化的載體。

  “跨國公司”在中文里實(shí)際是個(gè)泛稱,并沒有嚴(yán)格地區(qū)分跨國公司不同的發(fā)展階段和形態(tài)。上世紀(jì)90年代開始,西方企業(yè)管理學(xué)界以跨國公司在境外經(jīng)營活動(dòng)和資源配置的程度、決策程序等指標(biāo),將跨國公司定義為四種不同的形態(tài)。

  The International Company(國際公司)。這個(gè)階段企業(yè)的最大特點(diǎn)是具有將母公司的知識和技能擴(kuò)展到全球并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際適度調(diào)整的能力;不同地區(qū)的子公司雖然在資源、責(zé)任和決策上擁有一定的自主性,但最終的決策權(quán)仍然歸母公司掌控。例如上世紀(jì)90年代的GE、P&G、愛立信等企業(yè)。

  The Global Company(全球公司)。這種企業(yè)的獨(dú)特性和能力是通過集約全球的運(yùn)營活動(dòng)來構(gòu)建一種整體的成本優(yōu)勢。在最具戰(zhàn)略性的資產(chǎn)、責(zé)任和決策方面一定統(tǒng)一由母公司嚴(yán)格控制。這方面的企業(yè)以上世紀(jì)90年代的日本企業(yè)最為典型,如花王、松下和NEC等。

  The Multinational Company(多國公司)。這就是我們現(xiàn)在國內(nèi)通常稱謂的跨國公司。這種企業(yè)的核心能力是對市場需求在地緣上的差異性保持敏感和響應(yīng)能力,并實(shí)施堅(jiān)實(shí)的本地化戰(zhàn)略。這種企業(yè)在核心資產(chǎn)、重要責(zé)任和決策方面一般采用分權(quán)體制,像聯(lián)合利華、飛利浦和當(dāng)初的ITT等。

  The Transnational Company(跨國公司)。這是跨國公司發(fā)展的高級階段。這類企業(yè)的核心能力除了包含其他跨國公司的能力要素外,更可以實(shí)現(xiàn)全球整合、本地差異化和全球創(chuàng)新的能力。當(dāng)今世界實(shí)力最強(qiáng)的跨國企業(yè)都屬于這類,如巴斯夫、BP、波音等。

  一些優(yōu)秀的、市場競爭性的中國企業(yè)已經(jīng)通過自身不懈的努力和學(xué)習(xí),具有了跨國公司的基本要素,包括資源的國際性配置等。如聯(lián)想,可以說已經(jīng)是一個(gè)國際性的企業(yè)了,海爾、華為等,也都開始具備跨國公司的雛形。通過持續(xù)努力,一定會(huì)涌現(xiàn)更多的、具備全球競爭力的中國跨國企業(yè),出現(xiàn)在世界產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)節(jié)點(diǎn)。而反觀李寧公司,尚不具備上述任何一種跨國公司形態(tài)。

  由于產(chǎn)業(yè)實(shí)踐界的飛速發(fā)展、各種歐美亞領(lǐng)先的各類跨國企業(yè)的迅速膨脹與發(fā)展,使得理論框架已經(jīng)落后于產(chǎn)業(yè)實(shí)踐;這個(gè)時(shí)候,中國的管理學(xué)就一股腦地照單全收、全盤接受了西方管理學(xué)界的國際化和全球化的理論框架。

      以至于到今天,在中國的理論界和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐界,都沒有一個(gè)關(guān)于國際化和全球化的公認(rèn)的、有著準(zhǔn)確內(nèi)涵與外延的定義。這使得中國企業(yè)在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的過程中,片面理解國際化的概念,沒有根據(jù)自身企業(yè)的資源與能力特色,設(shè)計(jì)符合自身特質(zhì)的國際化路徑。

      這是很多國內(nèi)企業(yè)走出去不成功在戰(zhàn)略設(shè)計(jì)層面的原因。筆者將以李寧國際化失誤為案例,從四個(gè)方面闡釋未來中國企業(yè)國際化的基本范式與路徑,為中國企業(yè)的國際化實(shí)踐提供借鑒。

  戰(zhàn)略設(shè)計(jì):仍然受歧視

  如何理解國際化的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?筆者提出一個(gè)簡約的概念。所謂國際化,是指一家企業(yè)(跨國公司)在全球范圍內(nèi)實(shí)施資源配置的過程。但與其他定義不同的是,這里的資源可以是有形資源,也可以是無形的品牌及文化資源。

  既然是個(gè)過程,就會(huì)有一個(gè)漸進(jìn)的步驟,諸如境內(nèi)外的經(jīng)貿(mào)往來活動(dòng)、接單出口、代工與OEM、境外分支機(jī)構(gòu)、境內(nèi)外合資合作、境外設(shè)廠、收購兼并等,都是實(shí)現(xiàn)國際化和全球化的過程;而品牌及文化的輸出可以貫穿上述的整個(gè)過程。

      明白了國際化的基本定義和實(shí)現(xiàn)路徑,接下來企業(yè)要做的就是設(shè)計(jì)適合自身的國際化戰(zhàn)略。其中要糾正的理念錯(cuò)誤是,國內(nèi)很多理論和實(shí)踐界都把在境外直接設(shè)立市場和生產(chǎn)機(jī)構(gòu)作為國際化的唯一方式。

  筆者十多年前在英國一個(gè)小鎮(zhèn)——Beeston的電器商店里看到海爾的小型冰箱。在感慨海爾公司的市場滲透能力的同時(shí),與售貨員了解該款冰箱的銷售情況。售貨員坦誠地說,中國品牌冰箱不錯(cuò)、結(jié)實(shí)耐用、價(jià)格也實(shí)惠,但是當(dāng)?shù)厝诉是喜歡選用歐洲本土的家電品牌。

      除了文化和價(jià)值取向外,海爾張瑞敏先生還發(fā)現(xiàn)了另一層原因。張瑞敏在前幾年就說到,海爾不僅要造有“品質(zhì)”的產(chǎn)品,而且要造有“品位”的產(chǎn)品。只可惜這句話沒有引起國內(nèi)產(chǎn)業(yè)界足夠的重視。

      這里的“品位”就是指消費(fèi)者對于產(chǎn)品在功能以外的、在文化和價(jià)值觀方面的因素。值得慶幸的是,海爾這幾年的產(chǎn)品方面正是按照這個(gè)國際化的理念積極而為,“卡薩帝Casarte”系列品牌冰箱就是這個(gè)理念的具體落地。

  反觀李寧公司以鞋服為主的體育服裝產(chǎn)品,在歐美社會(huì)是最典型的品牌和文化理念的消費(fèi)領(lǐng)域;簡單說,就是可以是Made in China(中國制造),但一定是LocalBrand(本地品牌);這與中國消費(fèi)者的崇洋情趣正好相反。

      如果不了解這個(gè)市場特征,國際化戰(zhàn)略至少是忽略了實(shí)施過程中的挑戰(zhàn)因素。 從這個(gè)角度分析,近二十年來,尚沒有真正意義上的中國消費(fèi)品牌立足于主流歐美消費(fèi)品市場。本屆奧運(yùn)會(huì)一組中國的企業(yè)家利用奧運(yùn)的機(jī)會(huì),直接傳播中國的服裝品牌,當(dāng)?shù)叵M(fèi)者一定會(huì)客氣地贊賞,但不會(huì)消費(fèi)。

      同樣奧運(yùn)會(huì)期間,有一家著名中國服裝品牌在倫敦有名的牛津街開店、作為品牌傳播的橋頭堡,這樣的策略也一定不會(huì)以銷售業(yè)績?yōu)橹苯幽康牡摹?

  李寧的國際化過程已經(jīng)十多年,他們真正打開的市場還是在西班牙。但隨著西班牙經(jīng)濟(jì)危機(jī)的深入,李寧授權(quán)商顯然遭遇難以彌補(bǔ)的財(cái)政赤字,以至于最終走向破產(chǎn)。

  但是,外部市場的“品牌歧視”并非無解?尚械牟呗,首先是選擇一個(gè)特殊細(xì)分市場,利用其相對低的競爭性逐步打入主流市場、確立品牌地位。臺(tái)球案和乒乓球裝備就是很好的案例。

      以前臺(tái)球世錦賽用案子一定是頂級歐美品牌;現(xiàn)在,中國的“星牌”已經(jīng)成為賽事主要贊助商之一。原來乒乓球器具也一定是Butterfly等歐美品牌一統(tǒng)天下,現(xiàn)在中國的紅雙喜等已經(jīng)走向前臺(tái)了。

  第二條策略就是利用文化來實(shí)現(xiàn)時(shí)尚和創(chuàng)意效應(yīng),達(dá)到品牌傳播目的。最典型成功案例就是當(dāng)年的Ospop中國解放鞋。歐美消費(fèi)者雖然有“品牌歧視”情結(jié),但是他們接受了Ospop風(fēng)格和時(shí)尚性,哪里做的、哪里的品牌的重要性“退居二線”。中國的國際化品牌應(yīng)該是憑借中國文化的魅力征服國際市場。

  未來李寧公司的國際化也將會(huì)沿著上述的基本策略,選擇一個(gè)最貼合李寧品牌核心價(jià)值和歐美等其他區(qū)域市場的需求要素,展開其新的國際化策略。在這方面,其他的中國體育服裝品牌,像匹克、安踏、361度等也都有積極的嘗試和實(shí)踐。

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