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Boss表示,2018財年同店銷售額減少250個基點也使公司面臨運輸成本上升,工資和關(guān)稅上升的風(fēng)險。
周四摩根大通將Gap股票評級下調(diào)評級為減持,預(yù)計整個假日季節(jié)期間服裝業(yè)可能面臨盈利壓力,因為該公司因運營問題和庫存扭曲而陷入困境。
“我們認(rèn)為,Gap旗幟順序SSS [同店銷售]改善和回歸'勢頭'的時間框架現(xiàn)在不太確定,因為品牌正在努力解決運營問題和下半年品種不平衡(底部>頂部)的問題品牌總裁在2019年上半年之前不太可能產(chǎn)生重大影響,“分析師Matthew Boss在一份報告中表示。
摩根大通降級后,Gap的股票收盤上漲5.7%,這是自8月以來最糟糕的一天。
老板將他在2019年12月的Gap價格目標(biāo)從30美元下調(diào)至24美元,這意味著周三收盤價下跌11%。該分析師將其2019財年每股收益預(yù)估下調(diào)至2.38美元,比市場預(yù)期低12%。
Boss表示,2018財年同店銷售額減少250個基點也使公司面臨運輸成本上升,工資和關(guān)稅上升的風(fēng)險。
“對中國的直接采購率為22%,而Gap目前正與供應(yīng)商合作調(diào)整采購策略,但指出在規(guī)模/規(guī)模和專業(yè)化方面需要花費多年的成本變化時間表,”該分析師寫道。
“仔細研究工資通脹 - 加普最后將公司范圍內(nèi)的最低工資提高到2015年的10美元,”他補充道。“管理層估計,大約70%的Gap商店的營業(yè)額達到或高于員工今天的市場價格,并指出配送中心的工資因亞馬遜最近宣布將工資提高至15美元而受到通脹壓力!
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