首頁 資訊 品牌 招商加盟 導(dǎo)購 圈子 網(wǎng)站導(dǎo)航 移動(dòng)版m.chinasspp.com時(shí)尚品牌網(wǎng)移動(dòng)版
時(shí)尚品牌網(wǎng)>資訊>Belle百麗在變革:年輕人在哪,百麗就在哪

Belle百麗在變革:年輕人在哪,百麗就在哪

| | | | 2018-11-7 10:24

就實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來說,百麗認(rèn)為,傳統(tǒng)企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型能否成功,有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

過去的半年時(shí)間,百麗與天貓互動(dòng)頻頻,在這個(gè)過程中擦出了不少火花。

雖然能否形成燎原之勢尚未可知,但百麗認(rèn)為,通過線上線下的前沿探索,可以從全新的維度讓零售回歸本質(zhì),回歸到用戶體驗(yàn)與服務(wù)優(yōu)化上。

新零售變革離不開這三點(diǎn)

2016年,馬云提出新零售。對(duì)于這三個(gè)字,百麗國際執(zhí)行董事李良首先認(rèn)為,新零售最早提出時(shí)更像一個(gè)方向性的概念。如今,經(jīng)過業(yè)界同仁不同維度的探索,它的概念在不斷演進(jìn)和豐富,應(yīng)該從開放創(chuàng)新的視角去看待它。

其次,新零售也是方法論。零售前面的“新”字,給了大家一個(gè)機(jī)會(huì),它告訴企業(yè)必須要用新的眼光去審視傳統(tǒng)的零售,要懂得從第一性原理去思考,哪些零售環(huán)節(jié)可以做得更好。

最后,在新零售的實(shí)踐上,每個(gè)公司都要結(jié)合自己的場景,結(jié)合自己的核心競爭能力,設(shè)計(jì)出屬于自己的新零售解決方案,推進(jìn)系統(tǒng)的升級(jí)與變革。

新零售絕不是一劑萬能藥,而是一個(gè)賦能者,它要附著在——或者說增強(qiáng)在企業(yè)原有的核心競爭能力之上。

百麗的優(yōu)勢在于自身的商業(yè)系統(tǒng)非常強(qiáng)大,百麗有2萬家店,8萬名店員,能夠做到貼近用戶。同時(shí)還有一個(gè)快速迭代和快速反應(yīng)的商業(yè)系統(tǒng),也一直在打造數(shù)據(jù)化的驅(qū)動(dòng)引擎。

就實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來說,百麗認(rèn)為,傳統(tǒng)企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型能否成功,有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

1. 領(lǐng)導(dǎo)層的決心。

新零售要想獲得成功,一定要改變企業(yè)原有的組織結(jié)構(gòu)和利益鏈條。百麗在這一點(diǎn)上做得比較堅(jiān)決,無論是引入高瓴的戰(zhàn)略控股,還是推進(jìn)全流程數(shù)據(jù)化,從上到下都展現(xiàn)出了非常大的決心。

2. 人才。

新零售需要既懂零售,又懂技術(shù)的跨界人才。高瓴與百麗聯(lián)姻后,百麗擁有了強(qiáng)大的吸引力,有幸吸引了很多業(yè)內(nèi)非常頂尖的外部人才,同時(shí)邊戰(zhàn)邊學(xué),也激發(fā)了原有人才的潛力。

3. 機(jī)制保障。

在這個(gè)方面,百麗的新零售和電商,以及相關(guān)技術(shù)和人才,從內(nèi)部定位自己就是個(gè)賦能者,核心的任務(wù)是幫著激活線下等傳統(tǒng)鏈條,線上和線下利益統(tǒng)一且一致,是推進(jìn)新零售變革的組織機(jī)制的前提。

突破點(diǎn)在于為業(yè)務(wù)做增量

有決心,有方法,有人才,只是具備了新零售的基礎(chǔ)。下一步,要選擇一個(gè)突破點(diǎn)。

對(duì)百麗來說,就是要做業(yè)務(wù)增量。因?yàn)樵俸玫姆椒,如果不能?duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極影響,尤其是無法帶來增量,就看不到一個(gè)閉環(huán)的效果,價(jià)值會(huì)大打折扣。

百麗從去年開始轉(zhuǎn)型,其中一個(gè)重要的方面就是完善電商系統(tǒng),尤其是直營電商。一年來,已經(jīng)形成了一個(gè)一體化的電商系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了貨品、會(huì)員、服務(wù)的“三通”。

從年初到現(xiàn)在,百麗在天貓等直營平臺(tái)上的增長勢頭良好,同比增長達(dá)到百分之四五十。

要知道,百麗的體量很大,實(shí)現(xiàn)高速增長絕非易事,且這個(gè)增量是在基本實(shí)現(xiàn)線上線下同款同價(jià)前提下的高質(zhì)量增長。

所以,一旦線上增量能力做起來,同時(shí)再理順價(jià)格體系和貨品,就會(huì)更好地推進(jìn)線上線下的統(tǒng)一。

另外,百麗還進(jìn)行了為線下終端賦能的工作。百麗有龐大的線下門店和導(dǎo)購人員,且產(chǎn)品不是標(biāo)準(zhǔn)品,而這支龐大的線下隊(duì)伍,是為客戶提供良好體驗(yàn)的有力保證。

但原來終端的銷售人員,很多時(shí)間和精力浪費(fèi)在瑣碎的工作上。所以,百麗幫助銷售人員學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)化工具,先為其減負(fù),然后再賦能,最終提高效率。

不僅是合作,更像是共創(chuàng)

百麗從2009年開始參加天貓的首屆“雙11”,印象中那次天貓“雙11”的GMV(商品交易總量)大約只有5000萬,百麗做了200萬,占4%。

如果今年“雙11”百麗還能占4%的比例,那恐怕需要賣出八九十億。從這一點(diǎn)來看,天貓的增長速度是很快的。

今年的“6·18”,百麗先拿了100多家店和天貓一起做線上和線下的互動(dòng),從線上引流去線下,效果很不錯(cuò)。

9月,借助集團(tuán)大促上新的機(jī)會(huì),天貓新零售跟百麗的新零售部門一起探討了一個(gè)方案。最終百麗1000多家店,5000多名導(dǎo)購參與進(jìn)來,使用釘釘加手淘等工具,去拉線下的粉絲。

記得當(dāng)時(shí)需要設(shè)立一個(gè)拉新的目標(biāo),因?yàn)橹挥腥氖斓臅r(shí)間,百麗的團(tuán)隊(duì)說先做個(gè)幾十萬。但最終在40天的時(shí)間里,新增了168萬的粉絲。

這不僅創(chuàng)造了百麗集團(tuán)的會(huì)員增速紀(jì)錄,也在與天貓新零售合作的品牌中獨(dú)占鰲頭。

所以,今年“雙11”期間,百麗拿出10000門店與天貓新零售進(jìn)行合作是一件水到渠成的事兒。

百麗跟天貓的合作還有一點(diǎn)很有意思,那就是二者并不是一個(gè)純粹的甲方和乙方,更像一個(gè)共創(chuàng)的模式。

大家一起來對(duì)一個(gè)全新的東西進(jìn)行探討,互相站在對(duì)方的角度,最終聚焦在用戶的角度,去落實(shí)怎么創(chuàng)造用戶價(jià)值,怎么提高效率。

年輕人在哪,百麗就應(yīng)該在哪

年輕人對(duì)時(shí)尚潮流最敏感,尤其是新的00后這一代,他們天生就是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的原住民,在他們眼里不分線上和線下,只分有趣和無趣。他們獲取信息的能力很強(qiáng),也更樂于主動(dòng)選擇。

百麗希望,年輕人在的場所,百麗都應(yīng)該在,都應(yīng)該服務(wù)好他們。

比如,百麗旗下的體育用品零售運(yùn)營和服務(wù)商滔搏(Topsports),一年賣幾千萬件的衣服和鞋,與中國最活躍的運(yùn)動(dòng)愛好者建立了聯(lián)系。為了尋找更多與年輕消費(fèi)者共鳴互動(dòng)的機(jī)會(huì),滔博還建立了專業(yè)的電競團(tuán)隊(duì)。

另外,從內(nèi)部來說,百麗通過流程再造,把能夠流程化、自動(dòng)化的都交給技術(shù),從而把更多的資源向產(chǎn)品創(chuàng)意傾斜,多傾聽消費(fèi)者的聲音,更好地服務(wù)包括年輕人在內(nèi)的消費(fèi)者。

百麗目前還在嘗試在鞋內(nèi)設(shè)置芯片,來捕捉消費(fèi)者試穿鞋子之后的反應(yīng)。

“譬如有一款鞋子試穿的人很多,但銷量不好。

店員表示,消費(fèi)者穿上鞋子后,后面的帶子太長會(huì)掉下來,后來設(shè)計(jì)師按照反饋及時(shí)修改。

最后,這款鞋子成為今年春季NO.1的款式,創(chuàng)造了單品千萬級(jí)的銷售。 ”

這其實(shí)是百麗在C2M模式上的一次局部嘗試。

鞋子并非標(biāo)品,腳是一個(gè)很復(fù)雜的3D形體,真正要衡量起來可能超過十個(gè)維度。但百麗做了二十幾年的鞋子,積累了豐富的數(shù)據(jù)。所以百麗目前已在一些品牌中增加了鞋子的維度,并開始逐步做定制服務(wù)。

當(dāng)然,要想真正實(shí)現(xiàn)C2M,還需要整個(gè)供應(yīng)鏈體系的升級(jí)再造。

除此以外,在新零售推進(jìn)的過程中,百麗一直在考慮如何增強(qiáng)自己的核心能力,在時(shí)尚行業(yè)中做到更強(qiáng)。

最近,百麗引進(jìn)了73小時(shí)和initial這種新的設(shè)計(jì)師品牌,原有團(tuán)隊(duì)做創(chuàng)意,我們幫助他們做更好的零售管理。所以,未來時(shí)尚、創(chuàng)意如何與數(shù)據(jù)技術(shù)擦出火花,是我們的重要課題。

百麗目前有三大業(yè)務(wù)板塊,除了鞋類業(yè)務(wù),還有體育業(yè)務(wù)和服飾業(yè)務(wù),特別是體育業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,連接了廣泛的運(yùn)動(dòng)愛好者。

未來,百麗想打造一個(gè)真正聚焦客戶,且以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力的時(shí)尚和運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的平臺(tái)。

阿里有一句話——因?yàn)橄嘈,所以看見。百麗相信這個(gè)方向,所以今后推進(jìn)新零售也會(huì)義無反顧。

來源:新零售商業(yè)評(píng)論  

Belle百麗 Belle百麗 [ 品牌中心 ]

當(dāng)前閱讀:Belle百麗在變革:年輕人在哪,百麗就在哪

上一篇:Prada普拉達(dá)鞋履2019早春系列新款廣告

下一篇:Superdry集團(tuán)品牌聯(lián)合創(chuàng)始人發(fā)起罷免現(xiàn)任CEO的運(yùn)動(dòng)

分享到: | | | |

熱點(diǎn)資訊

時(shí)尚圖庫

猜你喜歡

翻翻百麗的歷史資訊:

×

點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼

立即注冊(cè)

新浪微博登錄 QQ賬號(hào)登錄
討厭注冊(cè)?直接登錄就能收藏、分享你的最愛!